在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人?
第1题:
A、不得解除劳动合同
B、可以解除劳动合同
C、可以解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
D、可以解除劳动合同,应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
第2题:
从业人员可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A.15
B.30
C.45
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
判断对错
第7题:
第8题:
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
第9题:
第10题:
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。