银行合规考试
银行提倡并要求员工节俭，员工行为应符合（）原则。A、勤俭办事B、成本效益C、厉行节约D、开源节流
题目
银行提倡并要求员工节俭，员工行为应符合（）原则。
- A、勤俭办事
- B、成本效益
- C、厉行节约
- D、开源节流
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相似问题和答案
第1题：
银行营业场所负责人、安全员应掌握识别员工异常行为的方法，下列属于非异常行为的是（）。
- A、员工在非工作时间滞留银行现金区或回到银行现金区的
- B、员工在营业期间携带自用药品进入现金区的
- C、员工在午休期间单人临柜的
- D、员工在正常营业期间关闭录像设备的
正确答案:B
第2题：
组织提倡什么、反对什么，可以通过正负强化这两种激励手段体现出来，这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力，从而达到规范员工行为的目的。
正确答案:错误
第3题：
商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报____、____或____的行为，并充分保护举报人。
正确答案：违法 违反职业操守 可疑
第4题：
下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）。
- A、企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭
- B、“一分钟应看成是八分钟”
- C、勤劳节俭符合可持续发展的要求
- D、“节省一块钱，就等于净赚一块钱”
正确答案:A
第5题：
公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训
正确答案:正确
第6题：
根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）
- A、员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的
- B、员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的
- C、员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的
- D、员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的
正确答案:A
第7题：
下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）。
- A、勤劳节俭能够促进经济和社会发展
- B、勤劳节俭是现代市场经济需要，而节俭则不提倡
- C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求
- D、勤劳节俭有利于企业增产增效
正确答案:B
第8题：
商业银行应建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人。
正确答案:正确
第9题：
下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）。
- A、勤劳节俭能够促进经济和社会发展
- B、勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡
- C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求
- D、节俭是维持人类生存的必需
正确答案:B
第10题：
为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？
正确答案: 1.无规不成方圆!让员工抄写行为规范是企业管理的有效方法，也是培育企业文化的一种方式，银行业是服务行业，更需要每一位银行工作人员具有良好的行为规范。
2.积极意义：员工行为规范不光体现为穿衣等的整齐划一，更重要的是体现一种整齐统一的精神风貌。也就是说，员工行为规范追求的不仅仅是对员工外在行为的规范和约束，更应该实现员工内在的统一，所谓内在的统一，主要包括思想观念、人文素质、精神风貌等等。
通过抄写行为规范，从骨子里塑造员工行为规范，才能真正起到约束和规范的作用。
3.存在问题：一方面抄写行为规范只是治标之策，解决不了实际问题；现在入职的都是年轻人，他们思想更加活跃，一味抄行为规范容易引起年轻职工的抵触，难以出效果。
4.对策建议：强化岗位教育，提高职工的敬业意识。加强教育，是规范职工行为管理的前提。强化企业培训，提高企业核心竞争力，强化对职工的培训，不仅可以更好地规范职工的行为，还能提高企业的核心竞争力。加强痕迹管理，提高职工主观能动性任何一种工作都会有一种无形性。留下痕迹是体现职工工作作实绩和行为规范的一种最佳表达方式。强化岗位监督，提高职工服务责任心，要加强对企业职工行为规范的管理，就要强化监督机制。