平安银行考试
内控合规主任对零售柜员有（）考核权。A、20%B、30%C、40%D、50%
题目
内控合规主任对零售柜员有（）考核权。
- A、20%
- B、30%
- C、40%
- D、50%
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第1题：
储备内控合规主任正式任职内控合规主任时，由分行（）发文任命。
- A、运营管理部
- B、人力资源部
- C、零售风险管理部
- D、零售HR
正确答案:D
第2题：
网点的业务公章由（）保管和使用。
- A、网点营业部经理
- B、网点内控合规主任
- C、网点营业部经理指定的授权柜员
- D、网点内控合规主任指定的柜员
正确答案:B
第3题：
A网点内控合规主任因休假将自己保管的印章移交网点柜员，以下人员不可以负责监交的是：（）
- A、支行行长
- B、厅堂主管
- C、网点另一内控合规主任
- D、由支行行长授权的另一柜员
正确答案:B
第4题：
内控合规主任遇临时请假时长（），应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗，接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容，并严格履行风险职责。
- A、≤3个工作日
- B、＞3个工作日
- C、≥3个工作日
- D、＞5个工作日
正确答案:B
第5题：
分行运营管理部应每年将内控合规主任的考核结果及评价规则向（）报备。
- A、分行零售风险管理部
- B、总行零售风险管理部
- C、零售HR
- D、总行运营管理部
正确答案:A,D
第6题：
运营专用印章交接，当交接一方或双方为内控合规主任的，应由（）进行监交。
- A、主管行长
- B、不参与交接的内控合规主任
- C、不参与交接的营业部经理
- D、主管行长授权的柜员
正确答案:A,B,D
第7题：
内控合规主任考核人为分行运营管理部和分行零售风险管理部，权重占比分别为（）。内控合规主任排名独立成组，由分行运营管理部负责排名。
- A、50%、50%
- B、60%、40%
- C、70%、30%
- D、80%、20%
正确答案:C
第8题：
分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍，负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作，顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的（）测算编制。
- A、5%
- B、10%
- C、15%
- D、20%
正确答案:C
第9题：
柜台式远程柜面使用岗人员需为（）
- A、大堂经理
- B、内控合规主任
- C、理财经理
- D、柜员
正确答案:B
第10题：
内控合规主任对对公柜员有（）考核权。
- A、50%
- B、60%
- C、70%
- D、80%
正确答案:C