邮政储蓄银行考试
相似问题和答案
第1题：
A、排班应注意按各时段话务量安排相应人员
B、员工的平均周工作长不超过42小时
C、每个班次要考虑到员工的生理及心理承受能力
D、保持一定数量的员工为应急人员，以备突发情况的发生
第2题：
A、以病人需求为主
B、资深护理人员重点在白班
C、低年资护士承担基础护理工作
D、节假日人力搭配合理有效
E、高学历护士负责疑难危重病人的护理
第3题：
保险人厘定健康保险费率时，考虑的主要因素之一是( )。
A、死亡率
B、伤残率
C、解约率
D、利息率
考点：健康保险
解析：本题容易误选A，寿险承保的保险事故是【生存】和【死亡】，考虑的主要因素是【死亡率】，但是健康保险主要承保的是被保险人的【身体】，所以考虑的主要因素是【伤残率】。
第4题：
节假日该如何排班？ （）
- A、实行轮休，相对公平
- B、想休息的都可以安排
- C、想上班的全部都上班
- D、值班经理一定休息
正确答案:A
第5题：
属于排班基本类型的是
A、集权式排班、分权式排班、自我排班
B、集权式排班、协商式排班、分权式排班
C、自我排班、集中式排班、分散式排班
D、动态式排班、静态式排班
E、集中式排班、分散式排班
第6题：
A、排班应注意按各时段话务量安排相应人员
B、员工的平均周工作长不超过40小时
C、每个班次要考虑到员工的生理及心理承受能力
D、保持一定数量的员工为应急人员，以备突发情况的发生
第7题：
工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
2.掌握工作规律，保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、节假日少为特征，因此应根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
3.人员结构合理，确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
4.保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感。
5.有效运用人力资源，充分发挥个人专长。
第8题：
计算机挂号系统在医师排班操作流程中的作用是
A、确定排班周期
B、搜集医师出诊时间，停诊时间，出诊次数等
C、每周排班，保证医师出诊信息准确无误
D、生成排班表时应确保排班录入准确无误，并仔细核对排班日期
E、以上均是
第9题：
保险人厘定健康保险费率时应考虑的主要因素之一是（ ）
A.死亡率
B.费用率
C.利息率
D.伤残率
与其他人身保险业务特别是寿险业务相比，健康保险产品的定价基础和准备金的计算有其较大特殊之处。人寿保险在制定费率时则主要考虑死亡率、费用率和利息率，而健康保险在制定费率时则主要考虑疾病率、伤残率和疾病（伤残）持续时间。
第10题：
营业厅在安排时段上班人数时应注意考虑节假日顾客晚起晚休的作息习惯。
正确答案:正确