银行客户经理

2010年总行将对签约做出贡献的分行继续核增费用指标,其中:对从未与总行签订过合作协议且无授信业务关系的名单内目标客户,每成功签约一户,核增分行费用为()。A、5万元B、4万元C、3万元D、2万元

题目

2010年总行将对签约做出贡献的分行继续核增费用指标,其中:对从未与总行签订过合作协议且无授信业务关系的名单内目标客户,每成功签约一户,核增分行费用为()。

  • A、5万元
  • B、4万元
  • C、3万元
  • D、2万元
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

在进行方案选择时,()主要是比较为项目所支出的费用和项目对展会所提供的效益,目建立后将对展会做出的贡献程度。

  • A、成本效用分析
  • B、费用效益分析
  • C、多项目系统分析
  • D、投入产出分析

正确答案:B

第2题:

行业限额管理模式是()。

  • A、“总行统一配置限额,分行调剂使用”的管控方式
  • B、“总行统一配置,分行严格执行”的管控方式
  • C、“分行按需上报,总行统一配置、适时调整”的管控方式
  • D、“区分增存量,总行统一配置增量限额,分行调剂使用存量限额”的管控方式

正确答案:D

第3题:

你将对我们公司做出怎样的贡献


正确答案:

 

A. 面试官考察项目

求职者对自身工作能力的预期

求职者的回答是否符合应聘岗位或单位的要求

B. 求职者应答技巧

求职者在回答这个问题时,可以直接锁定那些将应用于新工作单位的优秀品质和技能。利用这个机会直接展示自己的实力和经验,这可能是应聘单位最感兴趣的。例如,求职者可以这样回答,我已经在销售部工作了三年,我喜欢用创新思维、创新方法管理销售团队,并取得了相当优异的业绩,尤其是上一年度我带领的业务团队,销售业绩增长率超过了100%。我是带着不断改进工作程序的愿望和出色的销售业绩来到贵公司的。我将会为贵公司贡献我的团队领导能力和创新思维。

第4题:

下列关于内保外贷业务对外担保余额指标管理的表述错误的是()

  • A、一级分行权限内业务,有权审批人审批前,须取得一级分行国际业务部对担保余额指标的批复
  • B、超一级分行权限须上报总行审批的业务,总行信用审批部审查业务时,会签国际业务部,取得对外担保余额指标
  • C、担保余额指标须在总行国际业务部批复的有效期之内使用,逾期须重新申请
  • D、如业务审批未通过或不再办理业务,须及时向总行国际业务部退回指标

正确答案:A

第5题:

基金款回退到投资者账户的批量处理全部在()实现,()对退款失败的个别客户进行手工入账。

  • A、总行,总行,
  • B、总行,分行,
  • C、分行,总行,
  • D、分行,分行。

正确答案:B

第6题:

集中版理财产品销售系统下,总行可以设定的额度管理方式有“总行额度管理”和“分行额度管理”。当总行设定额度方式为“分行额度管理”时,分行可以继续设定额度管理方式为()

  • A、分行额度管理
  • B、二级分行额度管理
  • C、支行额度管理
  • D、网点额度管理

正确答案:A,B,C

第7题:

债券承分销手续费根据总分行的贡献度,在()之间进行三边记账。

  • A、总行投行业务中心
  • B、金融市场中心
  • C、分行
  • D、总行业务处理中心

正确答案:A,B,C

第8题:

以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有( )。<>( )

A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权
B.以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核
C.在这种组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权
E.以上都正确

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题选项全部正确。

第9题:

全国卡业务对账是由()卡交换批量成功生成后,将对账信息文件及分行流水文件下发至分行,各分行自行按不同卡种进行对账处理。

  • A、总行
  • B、分行
  • C、总分行共同进行
  • D、银联

正确答案:A

第10题:

2010年总行将对签约做出贡献的分行继续核增费用指标,其中:对曾与总行签订过合作协议但协议到期需重新签定的,每成功续签一户,核增分行费用为()。

  • A、5万元
  • B、4万元
  • C、3万元
  • D、2万元

正确答案:D

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