银行客户经理
经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。A、行政关系B、组织关系C、薪酬D、劳动合同关系
题目
经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。
- A、行政关系
- B、组织关系
- C、薪酬
- D、劳动合同关系
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
- A、派驻机构与委派机构
- B、派驻机构
- C、委派机构
- D、分行人力资源部
正确答案:C
第2题：
经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、半年
正确答案:A
第3题：
经营性分支机构业务经理有权制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见。
正确答案:正确
第4题：
（）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
- A、业务经理
- B、机构负责人
- C、派驻机构
- D、委派机构
正确答案:B,D
第5题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
- A、核准柜员
- B、前台柜员
- C、客户经理
- D、派驻机构负责人
正确答案:D
第6题：
根据制度规定，经营性分支机构（）不得以行政手段干预派驻业务经理的业务审核及授权，不得对未经业务经理审核授权的业务实施授权。
- A、机构负责人
- B、机构副职
- C、事中复核
- D、前台柜员
正确答案:A
第7题：
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
正确答案:正确
第8题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
- A、派驻机构负责人
- B、委派机构负责人
- C、业务经理派驻管理办法
- D、管辖行行长
正确答案:C
第9题：
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
- A、每日；每日
- B、每日；每月
- C、每日；每季
- D、每日；每年
正确答案:B
第10题：
派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。
- A、省分行
- B、业务经理
- C、网点
- D、委派机构
正确答案:D