银行客户经理
对于不满足核心客户准入标准、但具有下列哪几种情况的优质客户，经总行市场营销委员会审议通过后，可以纳入总行级核心客户。（）A、银企合作关系良好B、竞争优势明显C、发展前景良好D、具有战略合作价值
题目
对于不满足核心客户准入标准、但具有下列哪几种情况的优质客户，经总行市场营销委员会审议通过后，可以纳入总行级核心客户。（）
- A、银企合作关系良好
- B、竞争优势明显
- C、发展前景良好
- D、具有战略合作价值
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
对于不满足核心客户准入标准、但竞争优势明显、发展前景良好、具有战略合作价值的优质客户，经一级分行市场营销委员会审议通过，向总行报备后，可以纳入总行级核心客户。()
第2题：
开户行需加强运营关注客户的开户准入管理，对于（）运营关注客户，需经开户行运营经理审批同意后方可办理。
- A、禁止准入类
- B、有条件准入类
- C、重点关注类
正确答案:C
第3题：
对于分行授信审批权限内的客户，如RAROC测算未达授信准入标准，但符合战略性客户标准，可向以下那个部门核准个别认定。()
A.分行授信部
B.分行公司部
C.总行授信部
D.总行公司部
第4题：
不符合黄金、重点、优质客户认定标准，但符合相应类型客户核心定义，确实风险可控、综合回报高、同业竞争激烈的法人信贷客户，可报有权审批行特别认定为黄金、重点或优质客户。（）
正确答案:正确
第5题：
总行级优质房地产客户或总行级房地产核心客户开发的、同业已发放开发贷款的住房楼盘，准入资料可适当减免。
正确答案:正确
第6题：
“随薪贷”优质行业单位个人客户准入标准描述错误的是（）
- A、优质行业单位个人客户须工作满1年（含）以上
- B、部队（含武警）.总行级核心客户.一级分行级核心客户.系统性法人企业等优质行业单位中级（含）以下职称的人员须在本单位工作满1年
- C、税后年薪资收入为100万元（含）以上
- D、部队（含武警）.总行级核心客户.一级分行级核心客户.系统性法人企业等优质行业单位中层（含）以下职务的人员须在本单位工作满1年
正确答案:C
第7题：
开户行需加强运营关注客户的开户准入管理，对于（）运营关注客户，核心系统自动拒绝为客户办理开户业务。
- A、禁止准入类
- B、有条件准入类
- C、重点关注类
正确答案:A
第8题：
发生资产业务的公司类三级核心客户准入基本标准之一是已实行名单制管理的行业，客户分类必须为“维持类”。()
第9题：
个人开户时，对于哪类运营关注客户，核心系统自动拒绝为客户办理开户业务（）
- A、重点关注类
- B、有条件准入类
- C、禁止准入类
正确答案:C
第10题：
个人信用贷款客户应为不低于我行私人银行、财富管理或牡丹白金卡准入标准的他行优质个人客户（）
正确答案:正确