银行客户经理
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委
题目
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）
- A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
- B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
- C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度
- D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
- E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
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相似问题和答案
第1题：
账户管理系统中二级操作员属于（）。
- A、营业机构经办员
- B、营业机构复核员
- C、营业机构会计主管
- D、营业机构事后监督员
正确答案:B
第2题：
会计主管工作绩效管理考核是由（）部门负责。
- A、总行会计结算部
- B、派驻营业机构
- C、委派单位
- D、分支行会计结算部
正确答案:C
第3题：
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同，聘期最长为（）年。
- A、3年
- B、4年
- C、2年
- D、1年
正确答案:C
第4题：
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。
- A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理
- B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
- C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度
- D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
正确答案:A,B,C,D
第5题：
负责网点印鉴经办员的增加的是（）
- A、系统管理员
- B、会计主管
- C、营业机构主管柜员
- D、营业机构主管行长
正确答案:B
第6题：
对于主动到华夏银行开户的存款人，如需实地核查的，由营业机构（）统筹安排双人实地调查。
- A、营业室经理
- B、总会计
- C、主管会计行长
- D、主管营销行长
正确答案:D
第7题：
农业银行管辖行必须向所辖基层营业机构委派会计主管。对业务量大、综合柜员多的营业机构，可委派（），协助会计主管工作。
- A、二级主管
- B、主办会计
- C、财会监管员
- D、会计副主管
正确答案:D
第8题：
（）为总行指定的现金错款有权审批人。
- A、各基层营业机构主管行长
- B、各省、直分行分管行长
- C、各基层营业机构会计主管
- D、各省、直分行会计主管
正确答案:B,D
第9题：
负责审核批准增减验印系统会计主管的是（）
- A、营业机构主管柜员
- B、营业机构主管行长
- C、分行会计部
- D、总行会计部
正确答案:C
第10题：
大连银行营业机构会计主管派驻是指由分（中心支）行作为委派行，直接对所辖各营业机构委派会计主管，会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能，会计主管隶属于派驻机构管理，并对委派行负责。
正确答案:错误