信贷从业
农村合作金融机构经过多年的发展，员工数量不断增加，人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，主要表现在（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）A、员工总量偏大，超过业务量的需要B、文化程度低，高素质人才缺乏C、年轻员工占比低，年龄趋于老化D、人员分布不合理，基层营业机构和业务岗位人员不足
题目
农村合作金融机构经过多年的发展，员工数量不断增加，人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，主要表现在（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）
- A、员工总量偏大，超过业务量的需要
- B、文化程度低，高素质人才缺乏
- C、年轻员工占比低，年龄趋于老化
- D、人员分布不合理，基层营业机构和业务岗位人员不足
相似问题和答案
第1题：
A、村镇银行
B、农村信用社
C、中国邮政储蓄银行
D、农村合作银行
答案：B
解析：非银行金融机构，以发行股票和债券、接受信用委托、提供保险等形式筹集资金，并将所筹资金运用于长期性投资的金融机构。指除中央银行、商业银行和专业银行以外的所有金融机构，主要包括公募基金、私募基金、信托、证券、保险、融资租赁等机构以及财务公司等。
农村信用社属于非银行金融机构中的合作金融机构；村镇银行、中国邮政储蓄银行、农村合作银行均为提供金融服务的商业银行，所以答案选B。
第2题：
改革后我国的农村合作金融机构包括（ ）。
A．中国农村发展银行
B．农村合作银行
C．农村信用社
D．农村商业银行
E．小额信贷组织
第3题：
A、增加无薪假期
B、增加员工数量
C、提高员工生产率
D、增加员工工作时间
第4题：
陕西省农村合作金融机构收单业务管理办法禁止发展哪几类商户？
正确答案: （1）非法设立的经营组织；
（2）特殊行业商户：包括本国法律禁止的赌博及博彩类、色情服务类、出售违禁药品、毒品、黄色出版物、军火弹药等其他与本国法律、法规相抵触的商户；
（3）可疑商户：商户或商户负责人（或法人代表）已被列入不良信息系统；
（4）注册地及经营场所不在收单联社所在地的商户（特殊情况除外）。
第5题：
优化人力资源结构的措施是：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）
- A、制定科学的人力资源结构规划
- B、加快劳动用工制度改革
- C、建立引进开发人才的激励机制
- D、加大员工的培训教育力度
正确答案:A,B,C,D
第6题：
根据所给资料推断，下列说法正确地是：
A.农村信用社改革第一阶段任务基本完成意味着农村合作金融机构已开始盈利
B.截至今年6月，全国农村合作金融机构基本消灭了亏损挂账
C.全国农村合作金融机构直到今年6月末才实现扭亏为盈
D.随着农村信用社改革工作的推进，其服务“三农”的力度也不断增强2008
第7题：
不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。
正确答案:人力资本；企业赢利
第8题：
经过多年不懈努力，我国农业农村发展不断迈上新台阶，已经进入新的历史阶段。农业的主要矛盾由总量不足转变为________矛盾，突出表现为阶段性供过于求和供给不足并存。
A.供求
B.产品质量
C.资源配置
D.结构性
经过多年不懈努力，我国农业农村发展不断迈上新台阶，已进入新的历史阶段。当前，农产品供求格局、农业国际竞争形势、资源生态状况、宏观经济背景都发生了重大而深刻的变化，机遇与挑战并存。农产品供需结构失衡、粮食库存高企、农产品进口冲击较大、农民增收动力衰减、资源环境严重透支等问题制约了农业农村持续平稳发展。这些问题供给和需求两侧都存在，但矛盾的主要方面在供给侧，突出的是结构性、体制性问题。必须从供给侧入手、在体制机制创新上发力，以推进农业供给侧结构性改革为主线，推动农业农村发展冲关过坎、克难前行，实现发展动能转换、动力接续，开辟农业现代化发展新境界。故本题答案选D。
第9题：
经过多年发展，福建综合实力不断提升、基础设施不断完善、经济结构不断优化、发展活力不断强、（）不断累积。
- A、科技人才
- B、持续之势
- C、增长之势
- D、人才资源
正确答案:B
第10题：
请问农村合作金融机构员工在安全保卫工作中的职责是什么？
正确答案: 岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责，认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程，确保本岗位工作安全。对发现的安全隐患应及时向本单位领导和上级保卫部门汇报，提出改进和整改建议。