信贷从业
当银行和借款人发生纠纷时，可以通过（）加以解决。A、调解B、和解C、仲裁D、诉讼
题目
当银行和借款人发生纠纷时，可以通过（）加以解决。
- A、调解
- B、和解
- C、仲裁
- D、诉讼
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相似问题和答案
第1题：
公民就婚姻问题发生的纠纷，可以采取下列哪几种方式加以解决?（ ）
A．诉讼
B．仲裁
C．请求调解
D．合意解决
正确答案：ACD
ACD。
ACD。
第2题：
银行与借款人及其他第三人签订担保协议后，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还本息时，银行可以通过( )来收回贷款本息。
A．分期付款
B．没收担保品
C．冻结担保品
D．执行担保
正确答案：D
第3题：
当消费者与经营者发生争议时,可以通过()途径加以解决。
A、与经营者协商和解
B、请求消费者协会调解
C、向有关行政部门申诉
D、提请仲裁机构仲裁
参考答案：ABCD
第4题：
银行与借款人直接签订担保协议后，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还本息时，银行可以通过执行担保来收回贷款本息。( )
答案：错
解析：
银行签订担保协议，涉及银行、借款人及其他第三人，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还本息时，银行可以通过执行担保来收回贷款本息。@##
第5题：
对于担保贷款，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还银行本息时，银行可以通过执行担保来收回贷款本息。( )
答案：对
解析：
银行与借款人及其他第三人签订担保协议后，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还本息时，银行可以通过执行担保来收回贷款本息。担保为银行提供了一个可以影响或控制的潜在还款来源，从而增加了贷款最终偿还的可能性。
第6题：
当业主和物业管理公司发生物业纠纷时,可以通过哪些途径解决物业纠纷?
参考答案：协商,调解,行政裁决,仲裁,诉讼
第7题：
依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序加以解决？()
A、某私营企业不服被劳动行政部门处罚3000元，发生纠纷
B、英籍工程师赖特与我国境内企业华盛电子公司因工资问题发生的争议
C、马丽调离公司时不服公司要其交纳因在职攻读硕士学位由公司支付的培训费而发生的纠纷
D、方丹因公司未批准其探亲假而与公司发生纠纷
B、英籍工程师赖特与我国境内企业华盛电子公司因工资问题发生的争议
C、马丽调离公司时不服公司要其交纳因在职攻读硕士学位由公司支付的培训费而发生的纠纷
D、方丹因公司未批准其探亲假而与公司发生纠纷
答案：B,C,D
解析：
【考点】劳动争议的认定。详解：劳动争议是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或者履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。劳动争议须发生在劳动者与用人单位之间。本题中，A项属于行政纠纷，B项属于境外劳动者与我国境内企业之间的劳动纠纷，应适用我国的劳动纠纷处理程序。C、D项是执行国家有关培训、福利的规定发生的争议，属于《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议。所以，答案为B、C、D三项。
第8题：
当铁路运输企业不能按车票的约定，将旅客如期送至目的地时，可以通过改乘的方式加以解决。 ( )
正确答案：√
√
√
第9题：
对于担保贷款，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还银行本息时，银行可以通过执行担保来收回贷款本息。（ ）[2013年6月真题]
答案：对
解析：
银行与借款人及其他第三人签订担保协议后，当借款人财务状况恶化、违反借款合同或无法偿还本息时，银行可以通过执行担保来收回贷款本息。担保为银行提供了一个可以影响或控制的潜在还款来源，从而增加了贷款最终偿还的可能性。
第10题：
下列关于抵押作为风险缓释工具的功能分析，错误的是（）。
A:当违约收益大于违约成本时．理性借款人一般不会发生违约
B:信用方式发放的个人贷款。借款人违约的驱动力较大
C:商业银行通过获得抵押权．增加了借款人的违约成本
D:借款人违约时，银行通过处置抵押品所获得的收益可以有效抵补风险敞口
B:信用方式发放的个人贷款。借款人违约的驱动力较大
C:商业银行通过获得抵押权．增加了借款人的违约成本
D:借款人违约时，银行通过处置抵押品所获得的收益可以有效抵补风险敞口
答案：A
解析：
当借款人认为违约收益小于违约成本时，除非发生抵押品价值的异常波动等情况，借款人一般不会因此而发生违约。