薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。
第1题:
A、社会保障
B、教育培训
C、工资
D、福利
第2题:
A.福利分配与工薪就业的关联度
B.在职职工社会福利收入占工薪收入的比重
C.退休职工养老金工资替代率
D.社会保障支出占GDP的比例
第3题:
客户在退休规划中存在的误区不包括( )。
A.对收入和费用的评估太过于乐观
B.投资过于保守了
C.退休保障计划开始太迟
第4题:
第5题:
第6题:
在薪酬的构成中,( )是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A.基本薪酬B.福利薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬
第7题:
以下选项关于薪酬描述不正确的是()
A、薪酬反映了按要素补偿的原则。
B、薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。
C、薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。
D、收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化
E、收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化
第8题:
在三代全面薪酬模型中, 第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项( )。
①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假
A. ①②③④⑤
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④
第9题:
第10题: