对违规操作造成的错款事故,按()的原则处理。
第1题:
A.事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇
B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇
D.无论该事故是由个人疏忽。违规操作造成还是单位安全规程疏澜造成,都享受工伤待遇
第2题:
违规操作是发生事故的主要原因。
A对
B错
第3题:
A.短款自赔
B.短款忽略
C.日清日结
D.账实相符
第4题:
发生出纳错款时,对于确实无法挽回的错款损失,下列应采取的措施中,哪些是不正确的()。
第5题:
工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。
第6题:
责任事故赔款,应按长款归公,短款自赔的原则处理。()
此题为判断题(对,错)。
第7题:
出纳发生责任事故错款,应按长款归公,短款()的原则处理。
第8题:
高处坠落事故处理按“四不放过”原则进行。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则,严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格,属地隐患未及时发现整改,以及违规操作,或因岗位责任不落实而造成隐患,对他人违章不制止,视为个人违章进行处理。
第10题:
以下对确实无法挽回出纳错款损失的处理正确的是()。