银行高管考试
《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。A、股东大会B、董事会C、监事会D、风险管理委员会E、高级管理层
题目
《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
- A、股东大会
- B、董事会
- C、监事会
- D、风险管理委员会
- E、高级管理层
相似问题和答案
第1题：
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业锻行和股东利益的曰标
B．良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明疑疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
B【解析】良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础。如果存在明显疏漏，则可能大大提高商业银行的风险水平，严重情况下可能造成商业银行破产，不但损害存款人的利益，而且破坏社会稳定，增加公共开支。
第2题：
我国对商业银行公司治理的监管依据主要包括（）
- A、《公司法》
- B、《股份制商业银行公司治理指引》
- C、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》
- D、《股份制商业银行董事会尽职指引》
- E、《商业银行信息披露暂行办法》
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )。
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
第4题：
《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会例会每年至少应当召开（）次。
- A、二
- B、四
- C、三
- D、五
正确答案:B
第5题：
股份制商业银行公司治理指引中规定监事会每年至少召开（）次会议。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:C
第6题：
《商业银行公司治理指引》规定，商业银行公司治理是指（）之间的相互关系。
- A、股东大会
- B、董事会
- C、监事会
- D、高级管理层
- E、股东
- F、其他利益相关者
正确答案:A,B,C,D,E,F
第7题：
根据《商业银行公司治理指引》，（）是商业银行公司治理的基本文件。
- A、公司法
- B、监管文件
- C、公司章程
- D、股东大会决议
正确答案:C
第8题：
根据《股份制商业银行公司治理指引》规定，商业银行监事会的外部监事不得少于（ ）名。
A．2
B．3
C．5
D．6
第9题：
商业银行公司治理指引规定，公司治理应当遵循各治理主体（）的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地决策、执行和监督。
- A、独立运作
- B、协调运转
- C、有效制衡
- D、相互合作
正确答案:A,B,C,D
第10题：
《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会对（）负责，并依据《公司法》和商业银行章程行使职权。
- A、监事会
- B、股东大会
- C、高级管理层
- D、股东
正确答案:B