银行高管考试
对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。A、财务B、出纳C、同城票据交换D、记账
题目
对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
- A、财务
- B、出纳
- C、同城票据交换
- D、记账
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
A公休假
B强制休假
C探亲假
D外出学习
参考答案：B
第2题：
行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。
- A、一年
- B、两年
- C、半年
- D、三年
正确答案:B
第3题：
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
A、一年
B、两年
C、半年
D、三年
答案：B
第4题：
下面说法，不正确的有（）
- A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
- B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
- C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
- D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
正确答案:B
第5题：
银行应当对会计人员实行强制休假制度，联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实（）。
- A、从业资格管理制度
- B、会计差错责任人追究制度
- C、离岗（任）审计制度
- D、信息披露制度
正确答案:C
第6题：
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
- A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施
- B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
- C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
- D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
正确答案:B
第7题：
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
正确答案:正确
第8题：
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。
A岗位调整
B人员调整
C岗位轮换
D人员轮换
正确答案：D
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
第9题：
下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。
- A、人员配备应有利于加强内部相互制约和监督
- B、应不定期进行岗位轮换
- C、严格实行强制休假制度
- D、严格实行亲属回避机制
正确答案:B
第10题：
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
正确答案:正确