一般从业资格考试

优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为营销总监。

题目

优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为营销总监。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

营业部参与营销活动管理的人员包括()

  • A、营业部总经理
  • B、营销总监
  • C、营销服务团队经理
  • D、培训考核专员

正确答案:A,B,C,D

第2题:

CRM系统中,营业部层设置营业部管理员一名,由()担任。

  • A、营业部负责人(营销总监或营销主管)
  • B、营业部负责人
  • C、营销总监或营销主管
  • D、营销总监

正确答案:A

第3题:

营业部()是营销代表日常管理第一责任人。

  • A、主要负责人
  • B、营销总监
  • C、合规专员
  • D、市场部经理

正确答案:A

第4题:

市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

  • A、见习营销代表
  • B、高级营销代表
  • C、团队长
  • D、营销服务经理

正确答案:C

第5题:

优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。

  • A、培训考核专员
  • B、营销服务经理
  • C、营销总监
  • D、总经理

正确答案:C

第6题:

营业部的前台人员包括哪些人员()

  • A、营销总监
  • B、营销服务经理
  • C、营运经理
  • D、营销专员

正确答案:A,B,D

第7题:

市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。


正确答案:错误

第8题:

营销团队达到()个以上的营业部,可申请设立市场部,并可设市场部经理。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:B

第9题:

营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()

  • A、营业部总经理
  • B、营销服务团队经理
  • C、营销总监
  • D、培训考核专员

正确答案:A,B,C,D

第10题:

市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。

  • A、培训考核专员
  • B、营销服务经理
  • C、营销总监
  • D、总经理

正确答案:B

更多相关问题