国际注册内部审计师考试(CIA)

在以下哪种情况下，内审工作的效率能得到最大程度的提高？（）A、内部审计部门的工作底稿标准允许文件编制范围随审计目的变化而变化B、确保所有的业务工作底稿都经过复核，以确保它们支持业务报告和执行了必要的审计程序C、复核人员在复核完每份工作底稿后在底稿上签署日期和名字D、可以通过工作底稿软件评估并接受复核

题目

在以下哪种情况下，内审工作的效率能得到最大程度的提高？（）

  • A、内部审计部门的工作底稿标准允许文件编制范围随审计目的变化而变化
  • B、确保所有的业务工作底稿都经过复核，以确保它们支持业务报告和执行了必要的审计程序
  • C、复核人员在复核完每份工作底稿后在底稿上签署日期和名字
  • D、可以通过工作底稿软件评估并接受复核
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相似问题和答案

第1题：

健康体适能则是一般人为了（）所追求的体适能。


A.促进健康
B.预防疾病
C.提高日常生活效率
D.提高工作效率
E.提高学习效率

答案：A,B,C,D,E
解析：
健康体适能则是一般人为了促进健康、预防疾病、提高日常生活、工作和学习效率所追求的体适能

第2题：

在条件具备情况下，能最大限度提高汽车或牵引车使用效率的车辆运行组织方式是（）

A.定挂运输
B.驮背运输
C.甩挂运输
D.滚装运输

答案：C
解析：
甩挂运输的运行组织方式，可以使载货汽车(或牵引车)的停歇时间缩短到最低限度,从而可以最大限度地利用牵引能力，提高运输效能。

第3题：

市民群众在创建全国文明城区工作中能得到社会文明程度和市民文明素质提高、市民生活环境和生活质量改善。()


参考答案：对

第4题：

关于情绪与工作效率的关系，以下说法正确的是（）。

  • A、焦虑在适度的情况下会促进工作的效率
  • B、消极情绪都会引起工作效率的降低
  • C、平时情绪较为稳定的、不易过分焦虑的人比容易激动和焦虑的人有较好的成绩
  • D、低焦虑者在情绪压力下可以提高学习效率，而高焦虑者常因情绪压力而降低效率

正确答案:A,C,D

第5题：

关于环境音乐，下面选项哪种说法是错误的？（）

  • A、旋律性很强
  • B、改善心理环境
  • C、可以调节气氛
  • D、能提高工作效率

正确答案:A

第6题：

一项研究表明，那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。 以下哪项为真，最能削弱上述结论？（ ）


A. 平均来说，生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报
D. 生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长

答案：C
解析：
解题指导： 本题属于削弱型题目。要削弱题干中的因果关系，就要指出生产率高不是因为舒适环境，而是因为生产率高，才给予其舒适的工作环境，C正是这个效果，而A选项并没有把生产效率和工作环境联糸起来，B、D选项是支持题干的论述。故答案为C。

第7题：

在以下哪种情况下，内审工作的效率能得到最大程度的提高？

A.内部审计部门的工作底稿标准允许文件编制范围随审计目的变化而变化
B.确保所有的业务工作底稿都经过复核，以确保它们支持业务报告和执行了必要的审计程序
C.复核人员在复核完每份工作底稿后在底稿上签署日期和名字
D.可以通过工作底稿软件评估并接受复核

答案：A
解析：
审计目的发生变化时，审计范围也应随之调整，这样才能提高工作效率。B、C、D都是对工作底稿复核的相关内容。

第8题：

按照节能工作的简易程度,节能工作可分为以下几个层次:( )

A不使用能源

B节约能源

C通过技术手段提高能源使用效率

D通过调整经济和社会结构提高能源利用效率


正确答案是：ABCD

第9题：

以下（）不属于组织利益范畴？

  • A、降低制造成本
  • B、提高员工工作效率
  • C、得到领导表扬
  • D、减少人力

正确答案:C

第10题：

从世界范围看，由于（）等因素影响，能源终端利用和中间转换效率均得到不同程度的提高。

  • A、社会制度变革
  • B、工艺改进
  • C、能效技术发展
  • D、能源管理提升

正确答案:B,C,D

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