国际注册内部审计师考试(CIA)

管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）A、改变机构政策。B、提倡员工态度的转变。C、评估机构的道德气候。D、在工作场所示范合适的行为表现。

题目

管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）

  • A、改变机构政策。
  • B、提倡员工态度的转变。
  • C、评估机构的道德气候。
  • D、在工作场所示范合适的行为表现。
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案

第1题：

道德行为是在一定道德意识支配之下所采取的各种行动。()


参考答案：正确

第2题：

个体品德中不包含以下哪种结构成分?（）
A.道德情感
B.道德认识
C.道德行为
D.道德意志


答案：D
解析：
品德的心理结构包括道德认识、道德情感和道德行为三个成分。道德认识是对道德规范及其执行意义的认识。道德认识是个体品德的核心部分。道德情感是伴随着道德认识而产生的一种内心体验。道德情感渗透在人的道德观念和道德行为中。道德行为是实现道德动机的行为意向及外部表现。道德行为是衡量品德的重要标志。因此本题的正确答案D。

第3题：

道德行为是在一定道德认识支配之下所采取的各种行动。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

就支持企业道德文化而言，内部审计师采取哪种行动最不合适？

A.评价道德气候状况。
B.针对道德选择方面的困境为雇员提供指导。
C.评估企业行为守则的成效。
D.确定公司的道德行为标准是否恰当。

答案：B
解析：
B，正确。根据准则，“内部审计活动应评价和改进组织的治理过程，为组织的治理过程作贡献，公司治理有助于：(1)制定、沟通价值和目标；(2)监督目标的实现情况；(3)确保受托责任；(4)维护价值。”道德文化与治理过程有关系。因此，内部审计师应该至少定期评估组织的道德氛围，并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分，内部审计师应该评价给织的正式行为规范的有效性，包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式。

第5题：

为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。

A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

答案：D
解析：
D正确。根据实务公告2130-1：内部审计活动和内部审计师在组织道德文化中的作用。以上三项都是合适的行动。

第6题：

道德问题越重要,管理者越有可能采取道德行为。下列问题对于管理者而言道德问题强度较大的有()。

A.行为发生并造成实际伤害的可能性较大

B.行为的后果出现的较晚

C.行为的受害者与自己离得较远

D.受害的人数较多


正确答案：AD

第7题：

管理层所采取的最有可能改善组织道德气候的行为是：

A.改变组织政策和规范
B.提倡员工态度的转变
C.评估机构的道德气候
D.在工作场所以身作则

答案：D
解析：
A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。管理层在工作场所示范合适的行为表现最有可能改善机构的道德气候。

第8题：

道德行为是人在一定的道德意识支配下所采取的有道德意义的行动。()


正确答案：对

第9题：

执行管理层在与审计委员会复核审计报告时，管理层决定接受对某审计发现不采取纠正行为所带来的风险。那么，首席审计执行官应该：

A.向董事会进行报告
B.实行进一步的跟踪直到管理层采取纠正措施
C.为管理层制定纠正措施的方案
D.已经尽了内部审计责任，且管理层接受不采取纠正措施所带来的风险，不需要再实行任何审计活动

答案：D
解析：
如管理层接受不采取纠正措施所带来的风险，首席审计执行官应向审计委员会报告，本题中审计委员会已知晓，所以首席审计执行官不需再采取任何审计行动。

第10题：

管理层采取的以下哪项行动有助于减少员工舞弊机会？

A.建立公司资产实物控制措施。
B.取消奖金与销售或其他业绩目标挂钩的做法。
C.在公司手册中公示所期望的各种道德行为。
D.明确舞弊行为的后果，如：结束雇用合同等。

答案：D
解析：
A不正确。这也是防止员工舞弊的措施，只是没有D更有威慑力。B不正确。这是一种被动的防止员工舞弊的做法。C不正确。这种做法对道德行为差的人员是没有任何威慑力的。D正确。这是一种最直接、最有威慑力的警告，有助于减少员工舞弊机会。

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