国际注册内部审计师考试(CIA)
内审部门开始对一个自动工资系统进行审计。审计人员已受过审计软件包如何使用的培训，而且对该工资系统所用的数据库有不少了解，但没有编程经验。公司每个部门的员工都使用时间卡片来报告自己的工作时间，然后每周由部门中指定的人员输入自动工资系统中。工资小时的交易文件作为工资输入数据的主要来源，保存在系统中。在部门经理审核了总小时数之后，相关信息就向在线工资系统开放。工资数据随后得到处理，工资条被打印出来并分发给相应的员工。所有工资都是直接存入账户的。为了确保员工工资信息的保密性，公司没有编制计算并比较各部门工资费用的
题目
内审部门开始对一个自动工资系统进行审计。审计人员已受过审计软件包如何使用的培训，而且对该工资系统所用的数据库有不少了解，但没有编程经验。公司每个部门的员工都使用时间卡片来报告自己的工作时间，然后每周由部门中指定的人员输入自动工资系统中。工资小时的交易文件作为工资输入数据的主要来源，保存在系统中。在部门经理审核了总小时数之后，相关信息就向在线工资系统开放。工资数据随后得到处理，工资条被打印出来并分发给相应的员工。所有工资都是直接存入账户的。为了确保员工工资信息的保密性，公司没有编制计算并比较各部门工资费用的详细报告。管理人员想要知道工资程序是否可靠。设定审计人员拥有一定的技术水平，那么以下（）方法最有可能用于测试工资计算过程的准确性。
- A、平行模拟法
- B、整合测试设施法
- C、标记与追踪法
- D、映像法与程序分析
相似问题和答案
第1题：
A、对人员素质进行控制，保持人员独立性，对人员进行专业培训并设立咨询部门
B、对审计方法进行控制，不改进不良的审计方法
C、对审计作业过程控制，委派有素质的审计人员保证审计工作质量
D、对审计标准进行控制，根据情况改变审计标准
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
具体审计计划包括被审计单位的基本情况，审计目的、审计范围及审计策略，重要会计问题及重点审计领域，审计工作进度及时间、费用预算，审计小组组成及人员分工，审计重要性水平的确定及审计风险的评估，对专家、内审人员及其他审计人员工作的利用等其他有关内容。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第4题：
B.与合规性审计有关的潜在的舞弊。
C.该部门去年的费用水平增加。
D.与合规性审计有关的潜在的重大违规罚款的可能性。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
B.通过使内审人员全面了解组织活动，迅速提高其专业水平。
C.因为内审人员知道其接任者了解其工作质量，从而工作更加勤奋。
D.审查是否达到审计目的。