可视同工伤的情形是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
何种情形可视同工伤?
第5题:
哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?
第6题:
第7题:
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
第8题:
第9题:
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
第10题:
《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?
问答题职工有哪些情形之一的,应当同视为工伤?
简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。
单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A 职工符合工伤认定条件,但存在心理疾病的,不得认定为工伤B 职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤C 职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D 职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤
问答题有哪些情形可视同工伤?
职工有哪些情形之一的,应当同视为工伤?
问答题《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?
工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
单选题李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A 可认定为工伤B 可视同为工伤C 可认定也可视同为工伤D 不得认定为工伤或视同为工伤
《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有()。A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形
问答题以下哪种情形属于认定工伤的情形?