江苏建筑三类人员考试

劳动者权益是指劳动者在履行劳动义务的同时所享有的与劳动有关的权益。

题目

劳动者权益是指劳动者在履行劳动义务的同时所享有的与劳动有关的权益。

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第1题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳资关系
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:D

第2题:

维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳动关系
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:A

第3题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位

C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务


正确答案:D

第4题:

维护劳动者合法权益的重要保证是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳动关系
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:A

第5题:

为什么要依法维护劳动者权益?是社会主义制度的(),是保障劳动者()的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的()、()的保证。如何维护劳动者的合法权益?()要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。()要自觉地履行劳动者的()(获得权利、维护权益的基础)、依法签订()(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。


正确答案: 为什么要依法维护劳动者权益? 是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。如何维护劳动者的合法权益? 国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。劳动者要自觉地履行劳动者的义务(获得权利、维护权益的基础)、依法签订劳动合同(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。

第6题:

2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者获得权利、维护权益的基础是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、保障劳动者主人翁地位
  • C、建立和谐的劳动关系
  • D、自觉履行劳动者的义务

正确答案:D

第7题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、自觉履行劳动者的义务
  • C、保障劳动者的主人翁地位
  • D、建立和谐的劳动关系

正确答案:A

第8题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()
A.依法签订劳动合同 B.自觉履行劳动者义务
C.保障劳动者主人翁地位 D.增强劳动者权利意识


答案:B
解析:
本题考查政治常识。劳动者权利与义务的关系显示,自觉履行劳动者的义务是获得权利的基础,是维护劳动者合法权益的重要依据。所以选B。

第9题:

下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()

  • A、权利和义务都是不可放弃的
  • B、自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
  • C、劳动者要增强权利意识和法律意识
  • D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

正确答案:A

第10题:

2011年上半年,全国法院受理的劳动争议案件近17万件,劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是()

  • A、只有通过法律途径才能维护劳动者权益
  • B、劳动者要增强权利意识和法律意识
  • C、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提
  • D、劳动者享有权利是履行义务的基础

正确答案:B

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