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根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需的医疗费用完全由用人单位支付。

题目

根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需的医疗费用完全由用人单位支付。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不参加工伤保险的应该充分尊重其意愿。()


参考答案:错

第2题:

根据《工伤保险条例》的规定,行政复议和行政诉讼期间不应继续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付。()

A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B.完全由用人单位支付

C.符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付


参考答案:C

第4题:

(2019年)根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加的用人单位,一旦职工发生工伤,其工伤医疗费用由()支付

A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门

答案:B
解析:
《工伤保险条例》第六十二条 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第5题:

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第6题:

《工伤保险条例》中规定:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

根据《工伤保险条例》的规定,实行复议和实行诉讼期间不应继续支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.人民政府

C. 承继单位

D.本人


参考答案:C

第9题:

根据《工伤保险条例》,应当参加工伤保险而未参加的用人单位,一旦职工发生工伤,其工伤医疗费用由( )支付

A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门

答案:B
解析:
《工伤保险条例》第六十二条应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第10题:

《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。

A、工伤职工
B、用人单位
C、工伤职工和用人单位
D、社会保险部门

答案:B
解析:
2018新教材P232,《工伤保险条例》第17条第4款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,正确选项为B。

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