水利三类人员
企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见，建立持续（）机制。A、奖惩B、严格C、改进D、监督
题目
企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见，建立持续（）机制。
- A、奖惩
- B、严格
- C、改进
- D、监督
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相似问题和答案
第1题：
企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。
A.奖惩
B.严格
C.改进
D.监督
参考答案：C
第2题：
从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。
A、企业和企业之间的互信机制
B、企业与社会之间的互信机制
C、员工和员工之间的互信机制
D、企业和员工之间的互信机制
答案：D
第3题：
事关教育发展全局和涉及群众切身利益的重大决策事项,应当广泛听取意见,建立重大教育决策事项的( )调查制度。
参考答案：民意
第4题：
阳光提倡在决策前广泛听取意见，并（）员工提出不同意见。
- A、同意
- B、允许
- C、鼓励
- D、支持
正确答案:C
第5题：
行政机关依照法律进行立法时，应采取各种方式听取各方意见，保证民众广泛参与行政立法，其相关要求是()
A:要建立公开制度，行政立法草案应提前公布，并附有立法目的、立法机关、立法时间等内容的说明，以便让人们有充分的时间发表对特定立法事项的意见
B:要建立咨询制度，设立专门的咨询机构和咨询程序，对特有重大的行政立法进行专门咨询
C:要建立救济制度，应行政相对方的赔偿申请，赔偿机关予以理赔
D:要建立告知制度，应当及时告知行政相对人拥有的各项权利，其是立法的主要环节
E:要建立听证制度，将听取意见作为立法的必经环节和法定程序
B:要建立咨询制度，设立专门的咨询机构和咨询程序，对特有重大的行政立法进行专门咨询
C:要建立救济制度，应行政相对方的赔偿申请，赔偿机关予以理赔
D:要建立告知制度，应当及时告知行政相对人拥有的各项权利，其是立法的主要环节
E:要建立听证制度，将听取意见作为立法的必经环节和法定程序
答案：A,B,E
解析：
行政机关依照法律进行立法时，应采取各种方式听取各方意见，保证民众广泛参与行政立法，其相关要求是：(1)要建立公开制度，行政立法草案应提前公布，并附有立法目的、立法机关、立法时间等内容的说明，以便让人们有充分的时间发表对特定立法事项的意见；(2)要建立咨询制度，设立专门的咨询机构和咨询程序，对特有重大的行政立法进行专门咨询；(3)要建立听证制度，将听取意见作为立法的必经环节和法定程序。
第6题：
企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。
A.岗位和职位
B.奖励与惩罚
C.作用与才智
D.职责与权限
参考答案：D
第7题：
银行应建立健全并有效执行基金销售人员的( )制度，加强对基金销售人员行为规范的检查和监督。
A.现金激励。
B.奖优罚劣。
C.持续培训。
D.24小时监控。
参考答案：C
第8题：
以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。
A.广泛听取员工意见，建立持续改进机制
B.由正式文件予以发布
C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正
D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
参考答案：ABCD
第9题：
关于电信管制一般原则的说法，错误的是（）。
A.发展中国家应积极采用发达国家的有效管制措施
B.管制机构应尽可能避免对与其有利益关系的事项作出决定
C.应建立高效的管制执行体系
D.管制机构做出决策之前应广泛听取各方意见
B.管制机构应尽可能避免对与其有利益关系的事项作出决定
C.应建立高效的管制执行体系
D.管制机构做出决策之前应广泛听取各方意见
答案：A
解析：
实施电信管制的一般原则(1)透明性原则。(2))管制机构的独立性。(3)竞争体系建立之后减少经济性管制和干预。(4)协调地区和国际管制规则和趋势。(5)建立高效运作体系。(6)注重可操作性。这一原则对发展中国家尤为重要，发展中国家通常缺乏资源，并且受到其他种种限制，这都对管制造成不利影响，因此，发展中国家和经济转型国家的电信管制通常需要操作性更强的方法。
第10题：
程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应（）。
- A、识别并说明主要的风险，简单易懂，便于实际操作
- B、由正式文件予以发布
- C、通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因
- D、鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
正确答案:A,B,C,D