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根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

题目

根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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第1题:

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.以上全对


参考答案:D

第2题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错


参考答案:对

第3题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业?


参考答案:接触职业病危害的作业。

第4题:

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( )的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训

B、心理测试

C、职业健康检查


参考答案:C

第5题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有职业病危害的作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未经上岗前职业健康检查的劳动者

B.未成年工

C.孕期、哺乳期的女职工


参考答案:A,B,C

第8题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害


参考答案:A

第9题:

由于经费紧张,某企业未对今年新入场的员工进行职业健康体检,就安排这些员工从事接触职业病危害的作业,虽然没有出事,但该企业行为明显违反违反《中华人民共和国职业病防治法》关于用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的规定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第10题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

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