背景资料：A铜业公司是某大型企业的控股子公司。2013年，A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目。项目于2013年1月开工建设，9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉，经热交换后产生蒸汽，热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排出。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa.额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2013年11月24日20时，挡板调度甲听到一声巨响，随机在监控系统屏幕上看到余热锅炉有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故，所以这次事故构成的是较大事故。
在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中，灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温物体、放射性物质引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。不包括电灼伤以及火灾事故引起的烧伤。本案例中锅炉并没有爆炸，不应是锅炉爆炸事故。
事故发生时余热锅炉的运行压力、蒸汽温度并没有超限，可以排除选项A和B，应该是由于波纹金属软管质量差导致的事故。选项D和E可以是导致事故的间接原因。
该熔炼炉存在的职业危害因素有粉尘、辐射、高温、有毒物质等，可能造成的职业病是尘肺、电离辐射、中毒等。不存在放射性疾病和生物因素所致职业病。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，事故调查组由所在地市级人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。由于该起事故涉及特种设备锅炉，事故调查组应该有质量技术监督部门参加。
从案例材料看不出“余热锅炉的操作规程”、“余热锅炉的工程设计”有问题，不需作这方面的技术缺陷分析。事故直接原因是“冷却屏波纹金属软管的质量不合格”，并且金属软管出现泄漏或者爆炸会带来极大的伤害，所以应该对选项B和D作分析。安全生产责任制属于管理方面。
事故发生后，调度员甲立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，并报告单位主要负责人，这说明“调度员应急响应程序”没有问题。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援，这说明“事故报告程序”没有问题。救援人员没有防护服，说明应急装备有欠缺。进入现场查看情况的工人被烫伤，说明“应急处置程序”有问题。人员清点及时且准确，E选项没有问题。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故，所以这次事故构成的是较大事故。
在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中，灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温物体、放射性物质引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。不包括电灼伤以及火灾事故引起的烧伤。本案例中锅炉并没有爆炸，不应是锅炉爆炸事故。
事故发生时余热锅炉的运行压力、蒸汽温度并没有超限，可以排除选项A和B，应该是由于波纹金属软管质量差导致的事故。选项D和E可以是导致事故的间接原因。
该熔炼炉存在的职业危害因素有粉尘、辐射、高温、有毒物质等，可能造成的职业病是尘肺、电离辐射、中毒等。不存在放射性疾病和生物因素所致职业病。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，事故调查组由所在地市级人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。由于该起事故涉及特种设备锅炉，事故调查组应该有质量技术监督部门参加。
从案例材料看不出“余热锅炉的操作规程”、“余热锅炉的工程设计”有问题，不需作这方面的技术缺陷分析。事故直接原因是“冷却屏波纹金属软管的质量不合格”，并且金属软管出现泄漏或者爆炸会带来极大的伤害，所以应该对选项B和D作分析。安全生产责任制属于管理方面。
事故发生后，调度员甲立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，并报告单位主要负责人，这说明“调度员应急响应程序”没有问题。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援，这说明“事故报告程序”没有问题。救援人员没有防护服，说明应急装备有欠缺。进入现场查看情况的工人被烫伤，说明“应急处置程序”有问题。人员清点及时且准确，E选项没有问题。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故，所以这次事故构成的是较大事故。
在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中，灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温物体、放射性物质引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。不包括电灼伤以及火灾事故引起的烧伤。本案例中锅炉并没有爆炸，不应是锅炉爆炸事故。
事故发生时余热锅炉的运行压力、蒸汽温度并没有超限，可以排除选项A和B，应该是由于波纹金属软管质量差导致的事故。选项D和E可以是导致事故的间接原因。
该熔炼炉存在的职业危害因素有粉尘、辐射、高温、有毒物质等，可能造成的职业病是尘肺、电离辐射、中毒等。不存在放射性疾病和生物因素所致职业病。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，事故调查组由所在地市级人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。由于该起事故涉及特种设备锅炉，事故调查组应该有质量技术监督部门参加。
从案例材料看不出“余热锅炉的操作规程”、“余热锅炉的工程设计”有问题，不需作这方面的技术缺陷分析。事故直接原因是“冷却屏波纹金属软管的质量不合格”，并且金属软管出现泄漏或者爆炸会带来极大的伤害，所以应该对选项B和D作分析。安全生产责任制属于管理方面。
事故发生后，调度员甲立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，并报告单位主要负责人，这说明“调度员应急响应程序”没有问题。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援，这说明“事故报告程序”没有问题。救援人员没有防护服，说明应急装备有欠缺。进入现场查看情况的工人被烫伤，说明“应急处置程序”有问题。人员清点及时且准确，E选项没有问题。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故，所以这次事故构成的是较大事故。
在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中，灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温物体、放射性物质引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。不包括电灼伤以及火灾事故引起的烧伤。本案例中锅炉并没有爆炸，不应是锅炉爆炸事故。
事故发生时余热锅炉的运行压力、蒸汽温度并没有超限，可以排除选项A和B，应该是由于波纹金属软管质量差导致的事故。选项D和E可以是导致事故的间接原因。
该熔炼炉存在的职业危害因素有粉尘、辐射、高温、有毒物质等，可能造成的职业病是尘肺、电离辐射、中毒等。不存在放射性疾病和生物因素所致职业病。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，事故调查组由所在地市级人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。由于该起事故涉及特种设备锅炉，事故调查组应该有质量技术监督部门参加。
从案例材料看不出“余热锅炉的操作规程”、“余热锅炉的工程设计”有问题，不需作这方面的技术缺陷分析。事故直接原因是“冷却屏波纹金属软管的质量不合格”，并且金属软管出现泄漏或者爆炸会带来极大的伤害，所以应该对选项B和D作分析。安全生产责任制属于管理方面。
事故发生后，调度员甲立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，并报告单位主要负责人，这说明“调度员应急响应程序”没有问题。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援，这说明“事故报告程序”没有问题。救援人员没有防护服，说明应急装备有欠缺。进入现场查看情况的工人被烫伤，说明“应急处置程序”有问题。人员清点及时且准确，E选项没有问题。

事故发生前，额定压力和额定温度都属正常，所以其不是事故发生的直接原因。职工未佩戴劳动防护用品属于间接原因。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故是指造成3人以上（含3人）10人以下死亡，或者10人以上（含10人）50人以下重伤，或者1000万元以上（含1000万元）5000万元以下直接经济损失的事故，所以这次事故构成的是较大事故。
在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)中，灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温物体、放射性物质引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。适用于烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等伤害。不包括电灼伤以及火灾事故引起的烧伤。本案例中锅炉并没有爆炸，不应是锅炉爆炸事故。
事故发生时余热锅炉的运行压力、蒸汽温度并没有超限，可以排除选项A和B，应该是由于波纹金属软管质量差导致的事故。选项D和E可以是导致事故的间接原因。
该熔炼炉存在的职业危害因素有粉尘、辐射、高温、有毒物质等，可能造成的职业病是尘肺、电离辐射、中毒等。不存在放射性疾病和生物因素所致职业病。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，事故调查组由所在地市级人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。由于该起事故涉及特种设备锅炉，事故调查组应该有质量技术监督部门参加。
从案例材料看不出“余热锅炉的操作规程”、“余热锅炉的工程设计”有问题，不需作这方面的技术缺陷分析。事故直接原因是“冷却屏波纹金属软管的质量不合格”，并且金属软管出现泄漏或者爆炸会带来极大的伤害，所以应该对选项B和D作分析。安全生产责任制属于管理方面。
事故发生后，调度员甲立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，并报告单位主要负责人，这说明“调度员应急响应程序”没有问题。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援，这说明“事故报告程序”没有问题。救援人员没有防护服，说明应急装备有欠缺。进入现场查看情况的工人被烫伤，说明“应急处置程序”有问题。人员清点及时且准确，E选项没有问题。