标准员
标准是企业生产的依据，生产的过程就是贯彻、执行标准的过程，是履行社会责任的过程。
题目
标准是企业生产的依据，生产的过程就是贯彻、执行标准的过程，是履行社会责任的过程。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
应在产品或其说明书、包装物上标住所执行标准的代号、编号、名称的企业生产执行的标准是（ ）
正确答案：C
第2题：
关于定员定额的表述正确的是（ ）。
A．定员就是企业用人质量的界限
B．定额是组织生产、指导分配的基本依据
C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
正确答案：D
A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。
A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。
第3题：
推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我“____、____” 的安全生产方针的重要措施。
参考答案：安全第一 、预防为主
第4题：
企业标准是企业组织生产和经营活动的依据。
答案：对
解析：
企业标准是企业组织生产和经营活动的依据。
第5题：
施工企业项目经理在承担工程项目施工管理过程中，履行的职责不包括()。
A.贯彻有关法律.法规和政策
B.执行有关技术规范和标准
C.指挥工程项目建设的生产经营活动
D.实现安全，文明生产，努力提高经济效益
B.执行有关技术规范和标准
C.指挥工程项目建设的生产经营活动
D.实现安全，文明生产，努力提高经济效益
答案：C
解析：
2020/2019教材P54
项目经理在承担工程项目施工管理过程中，履行下列职责：(1)贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；(2)严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系；(3)执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款；(4)对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
项目经理在承担工程项目施工管理过程中，履行下列职责：(1)贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；(2)严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系；(3)执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款；(4)对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
第6题：
化工厂标准体系是企业制订标准和贯彻标准的全部活动过程是对一切()工作的标准描述。
A、生产运行
B、专业管理
C、管理
D、技术管理
答案：B
第7题：
标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括()。
A:技术标准
B:管理标准
C:工作标准
D:生产标准
B:管理标准
C:工作标准
D:生产标准
答案：D
解析：
标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准主要有：①技术标准，又细分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准；②管理标准包括生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等；③工作标准包括部门和岗位的工作任务和目标，任务的数量、质量要求及完成期限，完成任务的工作程序和方法等。
第8题：
关于定员定额表述正确的是（ ）。
A．定员就是企业用人质量的界限
B．定额是组织生产．指导分配的基本依据
C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
正确答案：D
第9题：
施工项目是指建筑施工企业对一个建筑产品的施工过程及成果，也就是建筑施工企业的（ ）。
A.生产对象
B.生产过程
C.生产工具
D.生产成果
B.生产过程
C.生产工具
D.生产成果
答案：A
解析：
施工项目是指建筑施工企业对一个建筑产品的施工过程及成果，也就是建筑施工企业的生产对象。
第10题：
关于定员定额的表述正确的是()。
A:定员就是企业用人质量的界限
B:定额是组织生产、指导分配的基本依据
C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D:按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
B:定额是组织生产、指导分配的基本依据
C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D:按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
答案：D
解析：
A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。