劳务员

劳务报酬只能选用固定价格。（）

题目

劳务报酬只能选用固定价格。（）

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

无社保的只能是劳务报酬。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第2题：

核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表，应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断，如果是非独立劳务的应该按照（ ）税目计税，如果是独立劳动的，应该按照（ ）税目计税。

A．劳务报酬 工资薪金

B．工资薪金 劳务报酬

C．工资薪金 特许权使用费

D．特许权使用费 劳务报酬


正确答案：B
核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表，应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断，如果是非独立劳务的应该按照工资薪金税目计税，如果是独立劳动的，应该按照劳务报酬税目计税。 

第3题：

劳务报酬所得一次收入畸高的是()

A.个人一次取得的劳务报酬所得超过20000元

B.个人一次取得的劳务报酬所得超过50000元

C.个人一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元

D.个人一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过50000元


参考答案：C

第4题：

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。

A.固定劳务报酬方式
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D.按确定的工程量计算劳务报酬

答案：B
解析：
2020新版教材P248页
采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确定。采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月或旬，日，将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。

第5题：

采用( )方式的，施工过程中不计工时和工程量。

A.固定劳务报酬
B.按确定的工时计算劳务报酬的
C.按确认的工程量计劳务报酬的
D.计酬

答案：A
解析：
2020新版教材P248页
1、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计工时和工程量。

第6题：

依据个人所得税法的相关规定,对劳务报酬所得一次收入略高的,实行加成征税办法。所谓“劳务报酬所得一次收入略高”是指( )。

A、一次取得劳务报酬所得超过20000元

B、一次取得劳务报酬所得超过50000元

C、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过20000元

D、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过50000元


参考答案：C

第7题：

工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。

A.是否为独立个人劳务活动

B.是否取得劳务许可

C.是否与购买劳务单位或个人签订长期合同

D.报酬的高低


正确答案：A
解析：工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于是否为独立个人劳务活动

第8题：

建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。

A．浮动劳务报酬

B．固定劳务报酬

C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算

D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算

E．单价劳务报酬


正确答案：BCD

第9题：

根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。

A．由于劳务分包人原因造成的返工
B．通货膨胀导致劳务价格变化

C．法律政策变化导致劳务价格变化
D．由于劳务分包人原因造成的安全事故


答案：C
解析：
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的，除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故，以及通货膨胀导致劳务价格发生变化，均不得调整价格。故选项C 正确。

第10题：

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。


答案：对
解析：
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

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