不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者的有()。
第1题:
第2题:
第3题:
下列人口不属于经济活动人口的是( )。
A.失业人员
B.16岁以上在校学生
C.现役军人
D.家务劳动者
E.国家机关工作人员
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.家庭保姆、自然人的雇工
B.在校学生
C.现役军人
D.退休人员的再就业
第9题:
第10题:
以下不属于劳动关系的是()。A、M先生雇佣保姆G阿姨B、K小姐进入S公司工作,S公司向K支付报酬,但未签订劳动合同C、钟点工L为Q奶奶修理草坪,双方签订了书面合同D、E公司与R公司达成协议,由E公司向R公司派遣劳动者
多选题()等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。A项目经理B法人代表C在校学生D现役军人E离退休人员
根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有( )。A、 扣押居民身份证 B、 扣押职业资格证 C、 要求提供担保 D、 签订专业技术培训服务违约条款 E、 签订竞业限制保证书
多选题不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者的有()。A在校学生B离退休人员C现役军人D居民雇佣
判断题在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。A 对B 错
在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。()
下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述不正确的是()。A、签订劳动合同时,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。B、订立劳动合同时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。C、订立劳动合同时,可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。D、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。
劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格,应当满足的基本条件有()。A、必须年满16周岁B、行为自由C、有劳动能力D、未受过行政处罚E、应当完成国家义务教育
()等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。A、项目经理B、法人代表C、在校学生D、现役军人E、离退休人员
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是()。A、法定代表人B、具有民事能力的人C、现役军人D、离退休人员