劳务员
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元。A、100B、50C、150D、200
题目
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元。
- A、100
- B、50
- C、150
- D、200
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相似问题和答案
第1题：
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。
A、100，50
B、150，50
C、200，100
D、200
参考答案：A
第2题：
建设工程实行施工总承包的,建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或劳务分包企业,并加强对分包企业()的监督检查。
A.施工生产
B.安全管理
C.施工资质
D.安全生产条件
参考答案：D
第3题：
施工总承包单位应当按照有关规定存储(),专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
A.工程材料款
B.工资保证金
C.工程分包款
D.分包合同履约保证金
参考答案：B
第4题：
关于建筑劳务管理的说法，正确的是（ ）。
A.完善工资保证金制度，实行农民工工资保证金差异化缴存办法
B.建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度
C.建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理
D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
B.建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度
C.建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理
D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
答案：A,B,C,E
解析：
AB正确，《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发〔2016〕49号）中规定，实行农民工工资保证金差异化缴存办法。建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。
C正确，在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。
E正确，在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
D错误，施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理，在工程项目部配备劳资专管员，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账，实时掌握施工现场用工及其工资支付情况，不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。
C正确，在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。
E正确，在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
D错误，施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理，在工程项目部配备劳资专管员，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账，实时掌握施工现场用工及其工资支付情况，不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。
第5题：
关于工程总承包企业的说法，正确的有（ ）。
A：仅具有施工资质的企业不可以承接工程总承包项目
B：工程总承包企业可以根据合同约定或者经建设单位同意，直接将工程项目的设计或者施工业务择优分包给具有相应资质的企业
C：分包单位只按照分包合同的约定对总承包单位负责
D：仅具有施工资质的企业承接工程总承包项目时，应当将工程总承包项目中的设计业务依法分包给具有相应设计资质的企业
E：工程总承包企业不得将工程总承包项目中设计和施工业务一并或者分别发包给其他单位
B：工程总承包企业可以根据合同约定或者经建设单位同意，直接将工程项目的设计或者施工业务择优分包给具有相应资质的企业
C：分包单位只按照分包合同的约定对总承包单位负责
D：仅具有施工资质的企业承接工程总承包项目时，应当将工程总承包项目中的设计业务依法分包给具有相应设计资质的企业
E：工程总承包企业不得将工程总承包项目中设计和施工业务一并或者分别发包给其他单位
答案：B,D,E
解析：
第6题：
施工总承包单位应当按照有关规定存储(),()用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
A.工资保证金、专项
B.工资应急金、专项
C.工资保证金、临时
D.工资应急金、临时
参考答案：A
第7题：
某施工总承包企业承包的一项工程施工任务，总价款为1500万元。依据总承包合同，施工总承包企业将其中的智能系统安装工程和防水工程分包给专业施工单位，分包合同价款分别为80万元和50万元。该施工总承包企业就该工程应缴纳营业税（ ）万元。（2011年真题）
A、41.1
B、42.6
C、43.5
D、45.0
A、41.1
B、42.6
C、43.5
D、45.0
答案：A
解析：
（1500-80-50）×3%＝41.1万元，总承包企业将工程分包时，以全部承包额减去付给分包单位价款后的余额为营业额。参见教材P254~255。
第8题：
建筑施工企业安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应满足( )
A.建筑施工总承包特级资质不少于6人
B.建筑施工总承包一级资质不少于5人
C.建筑施工专业承包二级资质不少于2人
D.建筑施工专业承包三级资质不少于2人
E.建筑施工劳务分包资质序列企业不少于2人
答案：ACDE
第9题：
《建筑业企业资质标准》中规定，建筑工程施工总承包二级企业的净资产应不少于( )。
A.6000 万元
B.5000 万元
C.4000 万元
D.800 万元
B.5000 万元
C.4000 万元
D.800 万元
答案：C
解析：
一级企业净资产1亿元以上; 二级企业净资产4000万元以上; 三级企业净资产800万元以上。
第10题：
支付给农民工的工资应小于施工总承包企业支付给劳务企业的总费用，超出部分由谁负责（）
- A、施工总承包
- B、劳务企业
- C、建设单位
- D、施工单位
正确答案:B