如果用人单位与劳动者发生劳动争议,最简单最直接的办法是()
第1题:
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以直接提起诉讼。()
第2题:
第3题:
用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办?
第4题:
用人单位与劳动者发生的争议称为()争议。
第5题:
第6题:
劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。
A.劳动者内部因为分工而发生的争议
B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议
D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
争议协商是指在发生()时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。