劳务员
以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（）A、劳动合同是否符合国外的法规和政策B、中外合同文本是否一致C、合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确D、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格E、劳动者的生活住宿条件
题目
以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（）
- A、劳动合同是否符合国外的法规和政策
- B、中外合同文本是否一致
- C、合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确
- D、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
- E、劳动者的生活住宿条件
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相似问题和答案
第1题：
以下选项，不属于开标时公开宣读投标文件内容的是（ ）。
A.投标资格审查标准
B.投标人名称
C.投标价格
D.投标文件中的主要内容
B.投标人名称
C.投标价格
D.投标文件中的主要内容
答案：A
解析：
考点: 开标、评标和定标。开标时公开宣读投标文件的内容有：投标人的名称、投标价格及投标文件中的其他主要内容。
第2题：
基建工程验收的可研初设审查阶段，下列选项属于审查内容中拆旧物资利用的项目有（）。
(A)报废结论审查 (B)拆旧物资利用方案审查 (C)转备品保管方案审查 (D)废旧物资技术鉴定报告审查
答案：A,B,C,D
解析：
第3题：
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是( )。
A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.合同字迹是否清晰可辨
C.合同内容是否符合法规和政策
D.合同条款是否完备双方的责任、权利、义务是否明确
正确答案：B
第4题：
以下属于证据审查判断的方法有（）
- A、全面审查
- B、技术鉴定
- C、辨别
- D、侦查实验
正确答案:A,B,D
第5题：
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。
A、劳动合同期限
B、工作内容和地点
C、试用期
D、社会保险
E、劳动报酬
B、工作内容和地点
C、试用期
D、社会保险
E、劳动报酬
答案：A,B,D,E
解析：
劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。
第6题：
基建工程验收的可研初设审查阶段，下列选项属于审查内容中拆旧物资利用的项目有（ ）。
报废结论审查$;$拆旧物资利用方案审查$;$转备品保管方案审查$;$废旧物资技术鉴定报告审查
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容和地点
C.试用期
D.社会保险
E.劳动报酬
B.工作内容和地点
C.试用期
D.社会保险
E.劳动报酬
答案：A,B,D,E
解析：
劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此，答案选ABDE。
第8题：
以下属于合宪性审查机制中的审查对象的选项有()。
A、自治条例
B、监察法规
C、司法解释
D、地方性法规
E、授权法规
答案：ABCDE
第9题：
下列哪项不属于申请建立职业技能鉴定所（站）的单位要审查资格的内容（）
- A、按照统筹规划、合理布局、择优选择的要求，审查其可行性
- B、按照规定的条件要求，对鉴定所（站）申请承担鉴定职业（工种）及其登记的条件进行审查
- C、确定允许其承担鉴定的职业及其登记
- D、审查其单位所从事行业以及经验
正确答案:D
第10题：
公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些？
正确答案: 1.合同双方当事人是否具备合法的主体资格，意思表示是否真实。
2.合同内容是否真实、合法，合同条款是否明确、齐全。
3.被招工者是否达到法律规定的年龄，是否能够独立承担民事责任，以及是否符合招聘工种的身体条件。
4.双方提供的证明材料是否有效、齐备。