劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是()
第1题:
第2题:
第3题:
技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在( )以上的,为执照技能考核合格。
A.优(不含)
B.优(含)
C.良(不含)
D.良(含)
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.分包队伍的整体素质
B.工程质量
C.与劳务工人签订劳动合同
D.施工业绩
第9题:
第10题:
()依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。A、作业队队长B、总承包劳务管理部门C、工程项目经理部D、作业队伍中的劳务员
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。E、施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。
劳务趴伍管理是影响工程施工进度的关键因素()应加强现场劳务队伍的检查监管。A、施工员B、劳务员C、安全员D、劳务队长
队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。()
表示考核为’优’的女生的表达式是()。A、性别=‘女’,考核=‘优’B、性别=‘女’ 考核=‘优’C、性别=‘女’ or 考核=‘优’D、性别=‘女’ and 考核=‘优’
劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的()A、考勤表B、生产计划表C、工资表D、相关台账E、进度计划表
施工项目的劳动组织不包括()。A、劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出
判断题队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。()A 对B 错
执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定,考核成绩在()含)以上的,为执照技能考核合格。A、优B、良C、中D、差
对于评为优秀的劳务队伍,在新开工项目选择劳务分包时,有优先被推荐权,对于连续()年被评为优的劳务队伍,在投标中同等条件下优先中标。A、2B、3C、4D、5