劳务员
劳动合同书应当载明下面哪些条款（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬D、劳动争议处理方式
题目
劳动合同书应当载明下面哪些条款（）。
- A、劳动合同期限
- B、劳动保护和劳动条件
- C、劳动报酬
- D、劳动争议处理方式
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第1题：
劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。
A.劳动合同期限和工作内容
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和劳动条件
D.保守用人单位商业机密
正确答案：D
第2题：
劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。
答案：对
解析：
劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件：劳动报酬：劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。
第3题：
劳动合同必备条款有()。
A.劳动合同期限;工作内容。
B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。
C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。
D.违反劳动合同的责任。
参考答案：ABCD
第4题：
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
- A、劳动保护和劳动条件
- B、劳动报酬
- C、劳动合同期限
- D、试用期条款
正确答案:B
第5题：
下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款
- A、劳动合同期限
- B、劳动保护和劳动条件
- C、劳动报酬
- D、违反劳动合同的责任
正确答案:A,B,C,D
第6题：
下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动报酬
D.违反劳动合同的责任
正确答案：ABCD
第7题：
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
劳动纪律
略
第8题：
我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。
A、劳动合同期限
B、工作内容
C、劳动保护和劳动条件
D、劳动报酬
参考答案：A,B,C,D
第9题：
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。
- A、劳动合同期限
- B、工作内容
- C、劳动保护和劳动条件
- D、劳动报酬、劳动纪律
- E、劳动合同终止的条件
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。
- A、劳动合同的期限
- B、劳动报酬
- C、劳动保护和劳动条件
- D、试用期
正确答案:A,B,C