用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月

下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的有( )。

A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中可约定试用期

D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同

下列关于劳动合同试用期的叙述正确的是（ ）。

A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

E．试用期不包含在劳动合同期内

下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的有( )。

A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C．无固定期限的劳动合同不得约定试用期

D．甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定

根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（ ）。

A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中，错误的是()

A、劳动合同应当以书面形式订立

B、劳动合同的期限只有固定期限

C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限

D、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月