劳务员
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。A、职工所执行职务的差别B、职工技术等级的差别C、职工工作环境的差异D、职工工作性质的差异
题目
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。
- A、职工所执行职务的差别
- B、职工技术等级的差别
- C、职工工作环境的差异
- D、职工工作性质的差异
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
结构工资制也可称为（ ）。
A.多元化工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资
E.职务工资
A.多元化工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资
E.职务工资
答案：A,B,C
解析：
第2题：
公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A职务与级别
B津贴与基本工资
C等级与工龄
D职务与待遇
A
略
第3题：
公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。
A.等级与工资
B.职务与级别
C.津贴与基本工资
D.职务与待遇
参考答案：B
第4题：
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）
- A、岗位技能工资制
- B、结构工资制
- C、岗位薪点工资制
- D、岗位职务工资制
正确答案:B
第5题：
职务工资制的形式：单一型职务工资制、（）、职务间上下涵盖型职务工资制。
正确答案:一职数级的可变型职务工资制
第6题：
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（ ）。
A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
答案：A
解析：
职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。
第7题：
我国实行（）相结合的公务工资制度。
A 津贴与基本工资
B 职务与级别
C 等级与工资
D 职务与待遇
B
略
第8题：
当前公务员职级工资制，基本工资由()和()构成。
A、职务工资
B、级别工资
C、岗位工资
D、薪级工资
参考答案：AB
第9题：
职务评价是对职务价值的分析和测算，其目的在于建立组织的（）。
- A、职务价值体系
- B、职务价值
- C、价值体系
- D、职务分析
正确答案:A
第10题：
机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。
- A、基本工资；
- B、绩效工资；
- C、基础工资。
正确答案:C