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能级原理中的能级层次一般分为()。A、决策层B、管理层C、实施层D、执行层E、操作层

题目

能级原理中的能级层次一般分为()。

  • A、决策层
  • B、管理层
  • C、实施层
  • D、执行层
  • E、操作层
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第1题:

使管理的内容动态地处于相应的能级中去,是现代管理的()

A、能级原理

B、层级原理

C、整分原理

D、战略原理


参考答案:A

第2题:

能级对应理论强调按照()建立和形成稳定的组织形态。

A、能级层次

B、权力层次

C、时间顺序

D、能力大小


参考答案:A

第3题:

能级原理一般把层次分为()。


答案:决策层、管理层、执行层、操作层

第4题:

请简述能级原理的概念及在卫生管理中应用。


正确答案:根据不同的能级,建立层次分明的组织机构,安排与职位能级相适应的人去担负管理任务,给予不同的权力与报偿,这就是管理的能级原理。在卫生管理中的应用:
1、要根据能级原理,建立不同能级、层次分明的管理机构,实行分级管理。在管理层次的划分上,要遵循能级原理和管理宽度理论,适当确定管理场,使层次划分科学,组织机构设臵合理,而不要"因神盖庙"。上级层次不要随便干预下级层次的工作,更不能"一竿子插到底",越俎代庖;下级层次也不要不负责任,事事推给上级,或越级越权处理问题。
2、卫生管理单位应当根据不同的管理层次,拥有相应的管理职权,必须拥有对人、财、物等管理的资源权,才能实现有效的管理。卫生管理单位还应根据不同的管理能级,配备与其相适应才能的管理人员。

第5题:

反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。( )


答案:错
解析:

第6题:

下列有关能级原理的说法正确的是()。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理

D.以上三者都正确


参考答案:B

第7题:

()等有关能级原理的说法是正确的。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

D.以上三者


正确答案:B

第8题:

运用能级原理必须做到()

A、能级的确定必须保证管理结构具有最大的稳定性

B、能级的合理划分

C、对不同能级应给予不同的权力、物质利益和精神荣誉

D、各类能级必须动态的对应

E、能级必须相互协调


参考答案:ACD

第9题:

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
下列说法不正确的有( )。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

答案:B
解析:
在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

第10题:

能级层序原理又称()原理

  • A、人尽其才
  • B、物尽其用
  • C、能级对应
  • D、能级错层

正确答案:C

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