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合同法主要规范合同的（）等问题。A、订立、效力B、履行、变更C、结合D、违反合同的责任E、转让、终止
题目
合同法主要规范合同的（）等问题。
- A、订立、效力
- B、履行、变更
- C、结合
- D、违反合同的责任
- E、转让、终止
参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
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相似问题和答案
第1题：
根据材料回答 27～36 问题：
根据合同法及相关法律回答下列问题：
第 27 题
甲、乙、丙之间的合同属于合同法上的哪种合同?
正确答案：
甲、乙、丙之间的合同属于合同法上的融资租赁合同。融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。本题中，甲为融资租赁合同中的承租人，乙为出卖人，丙为出租人。
甲、乙、丙之间的合同属于合同法上的融资租赁合同。融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。本题中，甲为融资租赁合同中的承租人，乙为出卖人，丙为出租人。
第2题：
根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。
A: 劳动合同法律规范
B: 集体合同法律规范
C: 雇主组织法律规范
D: 就业法律规范
E: 劳动争议处理法律规范
B: 集体合同法律规范
C: 雇主组织法律规范
D: 就业法律规范
E: 劳动争议处理法律规范
答案：A,B,E
解析：
第3题：
以下关于合同法基本原则的说法，错误的是（）。
A.合同法的基本原则是指贯穿于合同法整个领域，指导合同法的制定、解释合同当事人的合同行为，以及合同司法行为的根本准则
B.合同法基本原则不为合同当事人确定具体的行为规范，只是提供了抽象的行为准则
C.合同法基本原则是一种任意性规范，当事人可以特别约定排除其适用
D.合同法的基本原则在构成要件上具有开放性
参考答案：C
第4题：
劳务关系受（）等调整规范
- A、劳动法
- B、民法
- C、合同法
- D、仲裁费
- E、经济法
正确答案:B,C
第5题：
合同法的核心问题是（）。
- A、违约责任
- B、合同权利
- C、合同法中的义务群
- D、意思表示
正确答案:C
第6题：
合同法是调整()之间合同关系的基本法律规范。
正确答案：平等民事主体
第7题：
根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
答案：A,B,E
解析：
【知识点】调整劳动关系的法律规范。集体合同法律规范有：劳动合同法；集体合同法；工会和雇主组织法；劳动争议处理法。故选A,B,E
第8题：
合同法中对（）种合同进行了规范。
参考答案：15
第9题：
下列关于合同法的概念和特征，说法错误的是（）。
- A、合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律
- B、合同法是调整平等主体之间的交易关系的行政法规
- C、合同法以任意性规范为主
- D、合同法采取了职务优先的原则
- E、合同法以平等协商和等价有偿为原则
正确答案:B,D
第10题：
园林工程施工合同管理的手段主要包括（）等。
- A、普及合同法制教育，培训合同管理人才
- B、设立专门的合同管理机构并配备专业的合同管理人员
- C、建立合同管理的微机信息系统
- D、借鉴和采用国际通用规范和先进经验
正确答案:A,B,C,D