房地产估价师

城市用地适用性的评定要因地制宜,特别是抓住对用地影响最突出的()要素,进行重点的分析与评价。A、主导质量B、主导环境C、主导规划D、主导用途

题目

城市用地适用性的评定要因地制宜,特别是抓住对用地影响最突出的()要素,进行重点的分析与评价。

  • A、主导质量
  • B、主导环境
  • C、主导规划
  • D、主导用途
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第1题:

过程分析和控制标准的内容包括( )。
A.分析影响过程质量的因素,确定主导因素
B.分析主导因素的影响方式、途径和程度
C.明确主导因素的最佳水平,实现过程标准化
D.确定产品所有的质量特性和影响产品质量的过程
E.编制全面的控制计划和控制文件


答案:A,B,C,E
解析:
过程分析和控制标准的内容包括:①分析影响过程质量的因素,确定主导因素,并分析主导因素的影响方式、途径和程度,据此明确主导因素的最佳水平,实现过程标准化;②确定产品关键的质量特性和影响产品质量的关键过程,建立管理点,编制全面的控制计划和控制文件。

第2题:

(  )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。

.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

答案:A
解析:
结果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,所以考评的标准容易确定,操作性很强。

第3题:

湖北省农村扶贫应当坚持( )的原则。

A.政府主导、群众主体、精准扶贫、因地制宜

B.省市主导、县乡主体、精准扶贫、因地制宜

C.政府主导、群众主体、普遍扶贫、因地制宜

D.省市主导、县乡主体、普遍扶贫、因地制宜


参考答案:A

第4题:

()是针对控制质量特性进行因素分析,从而找出影响质量特性值波动的主导因素,针对主导因素来制定其控制范围及控制方法。

  • A、工序能力调查表
  • B、工序质量细目表
  • C、工序质量分析表
  • D、工序质量目录

正确答案:C

第5题:

(  )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。

A.结果主导型
B.行为主导型
C.价值主导型
D.品质主导型

答案:A
解析:
结果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,所以考评的标准容易确定,操作性很强。

第6题:

大气环境影响评价工作等级为一级的建设项目,以下各监测期大气现状监测点位设置符合《环境影响评价技术导则—大气环境》要求的是()。

A:各监测期的环境空气敏感区监测点位置应重合,加密监测点位应依据季节主导风向进行调整
B:所有监测点位均应依据季节主导风向进行调整
C:敏感点监测点位应依据季节主导风向进行调整,加密监测点位不变
D:所有检测点位不随季节主导风向进行调整

答案:A
解析:
一级评价项目在主导风向下风向距离中心点(或主要排放源)不同距离,加密布设1~3个监测点。具体监测点位可根据局地地形条件、风频分布特征以及环境功能区、环境空气保护目标所在方位做适当调整。各监测期环境空气敏感区的监测点位置应重合。预计受项目影响的高浓度区的监测点位,应根据各监测期所处季节主导风向进行调整。

第7题:

()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。

A:结果主导型
B:行为主导型
C:价值主导型
D:品质主导型

答案:A
解析:
结果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,所以考评的标准容易确定,操作性很强。

第8题:

本课程提到,城市与规划之间存在一定的供给关系,规划的实施主体是()。

A、以环保组织为主导

B、以市民为主导

C、以政府为主导

D、以企业为主导


答案:C

第9题:

重点考量员工的工作方式和工作行为的绩效考评是()

A、结果主导型
B、态度主导型
C、品质主导型
D、行为主导型

答案:D
解析:
行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,重点考量员工的工作方式和工作行为。

第10题:

全面构建“大调解”工作体系要突出党委政府的主导地位,主要表现在()。

  • A、安排部署体现党政主导
  • B、组织领导强化党政主导
  • C、工作保障落实党政主导
  • D、检查考评纳入党政主导

正确答案:A,B,C,D

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