安全工程师
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。A、有与职业病危害防护相适应的设施B、生产布局合理，有害与无害分开C、配备专业职业卫生医师和体检设备D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
题目
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
- A、有与职业病危害防护相适应的设施
- B、生产布局合理，有害与无害分开
- C、配备专业职业卫生医师和体检设备
- D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
- E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
相似问题和答案
第1题：
A、劳动保护
B、安全生产
C、职业卫生
D、强制性
第2题：
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。
A职业病防治的规章制度
B职业病防治的操作规程
C职业病患者个人信息
D职业病危害事故应急救援措施
E工作场所职业病危害因素检测结果
A,B,D,E
略
第3题：
A.拒绝从事存在职业病危害的作业
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
第4题：
《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
- A、厂区
- B、醒目
- C、工段
- D、公共
正确答案:B
第5题：
产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求？
正确答案: （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
第6题：
《职业病防治法》规定，职业病前期预防的具体规定有（）。
A关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定
B关于职业病危害项目的申报制度的规定
C关于职业病危害预评价制度的规定
D关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定
E关于职业病防护设施设计的备案制度的规定
A,B,C,D
略
第7题：
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
正确答案:正确
第8题：
A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测
B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系
C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
第9题：
《职业病防治法》规定：用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
正确答案:正确
第10题：
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
- A、有与职业病危害防护相适应的设施
- B、生产布局合理，有害与无害分开
- C、配备专业职业卫生医师和体检设备
- D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
正确答案:A,B,D