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为保证客户培训贯穿于整个网优过程,每周应组织一次集中培训。

题目

为保证客户培训贯穿于整个网优过程,每周应组织一次集中培训。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

员工培训不到位,人人都是危险源,教育培训应贯穿于HSE始终()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,可以不覆盖全体员工。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

为保证客户培训贯穿于整个网优过程,每周应组织一次集中培训。

A.错误

B.正确


参考答案:B

第4题:

各分公司()应至少组织一次应急疏散的培训和演练。

  • A、每半年
  • B、每季度
  • C、每月
  • D、每周

正确答案:A

第5题:

省级政府组织制定乡村医生培训规划,保证乡村医生至少每_____年接受一次培训。


答案:
解析:
2

第6题:

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训不包括计划编制、组织实施和人员持证审核等工作内容。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,可以不覆盖全体员工。( )


答案:错
解析:
企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工。

第8题:

建筑施工安全生产教育培训工作应贯穿于生产经营的全过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

(  )贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。

A. 培训需求分析
B. 培训评估
C. 培训课程设计
D. 培训规划

答案:B
解析:
一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析,培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发,培训活动的组织与实施,以及培训效果评估等环节,培训评估在现代培训管理中占有非常重要的地位,贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键性作用。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效的实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制订、修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。

第10题:

()应贯穿ERP系统项目实施及运行的整个过程。

  • A、制定实施计划
  • B、培训工作
  • C、软件原型测试
  • D、系统切换

正确答案:B

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