高级信息系统项目管理师

（）不能作为编制人力资源计划的工具。A、层次结构 B、责任分配矩阵 C、文本格式的角色描述 D、团队成员的通讯录

题目

（）不能作为编制人力资源计划的工具。

  • A、层次结构 
  • B、责任分配矩阵 
  • C、文本格式的角色描述 
  • D、团队成员的通讯录
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第1题：

在编制项目管理计划过程中，项目管理的其他分领域计划也在同步编制。作为项目经理，编制项目人力资源管理计划过程，需要与编制（）的过程紧密关联。

A.沟通计划

B.质量计划

C.风险计划

D.采购计划


正确答案：A

第2题：

（）不属于编制人力资源计划的工具与技术。

A.OBS

B.RAM

C.RBS

D.SWOT


正确答案：D

第3题：

●(44)不能作为编制人力资源计划的工具。

(44)A．层次结构图

B．责任分配矩阵图

C．文本格式的角色描述

D．团队成员的通信录


正确答案：D

第4题：

（ ）不能作为编制人力资源计划的工具

A：层次结构图
B：责任分配矩阵
C：文本格式的角色描述
D：团队成员的通讯录

答案：D
解析：
编制人力资源计划的工具之一组织结构和岗位描述，有三种格式：层次结构图、责任分配矩阵、文本格式的角色描述。

第5题：

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。

A. 通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。
B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C. 在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D. 项目要有备选人员。

答案：C
解析：
本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
在大多数项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

第6题：

人力资源计划过程的第一个步骤是()。

A、编制人力资源计划

B、招聘员工

C、选用员工

D、培训员工


参考答案：A

第7题：

项目人力资源管理控制应包括（ ）。

A．人力资源的选择

B．订立劳务分包合同

C．教育培训和考核

D．编制人力资源需求计划

E．编制人力资源配置计划


正确答案：ABC

第8题：

下面有关项目人力资源管理方面内容的叙述，错误的是（）。（）A.项目人力资源的编制过程确定项目的角色、职责以及汇报关系B.资源分解结构（RBS）用来分解项目中各种类型的资源，但它不属于层次结构图C.项目人力资源的编制过程总是于沟通计划编制过程紧密相联系的D.非正式的人际网络也叫交际，它也是制定人力资源管理计划的技术和工具


正确答案：B

可参考教程《系统集成项目管理工程师》2009年3月第1版； 11.2.1章节

编制人力资源计划的工具或方法有：组织结构图；人力资源模板；非正式的人际网络。
在组织结图中主要有：层次结构图、矩阵图和文本格式。而OBS与RBS都属于层次结构

第9题：

招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括()。

A、人力资源安排描述
B、招标工作进度计划
C、招标工作费用计划
D、招标工作分解

答案：C
解析：
人力资源计划的编制依据包括：①招标工作分解(WBS)和责任分配矩阵；②招标工作进度计划；③历史信息；④人力资源安排描述。

第10题：

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。

A：通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。
B：任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C：在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D：项目要有备选人员。

答案：C
解析：
本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
在大多数项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

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