计算机操作员中级
工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A、固定数据和变动数据B、手工数据和计算机数据C、应发数据和实发数据D、基本数据和实际数据
题目
工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）
- A、固定数据和变动数据
- B、手工数据和计算机数据
- C、应发数据和实发数据
- D、基本数据和实际数据
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A．工资变动数据输入
B．部门定义
C．工资汇总
D．工资报表输出
第2题：
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。
A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据
B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单
C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表
D．根据工资分配表进行账务处理
解析：工资管理系统业务处理程序一般是先从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据，接着根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单，再根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表，最后根据工资分配表进行账务处理。
第3题：
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
A．正确
B．错误
解析：工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。
第4题：
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。
第5题：
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。
第6题：
工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A．工资变动数据输入
B．工资项目设置
C．工资汇总
D．工资分配及转账
第7题：
工资核算模块是会计核算软件的核心模块。( )
A．正确
B．错误
第8题：
工资核算模块是会计核算软件的核心模块。（ ）
账务处理系统模块是会计核算软件的核心模块。
第9题：
8 ． 下列选项中属于会计核算软件的是( ) 。
A ．账务处理软件
B ．固定资产核算
C ．工资核算软件
D ．E R P
8 ． 【答案】A B C
【考点】会计核算软件的概念
【解析】 凡是具备相对独立完成会计数据输入处理和输出功能模块的软件，如账务处理、固定资产核算、工资核算软件等，均可视为会计核算软件，A 、B 、c 选项正确。E R P 软件中用于处理会计核算数据部分的模块，也属于会计核算软件范畴。
第10题：
下列选项中不属于会计核算软件的是（ ）。 A．账务处理软件 B．工资核算软件 C．WPS D．工核算软件
WPS是文字处理软件。