继续医学综合教育(综合练习)

建立合理绩效考核机制首先要建立()A、绩效考核具体的实施方案B、职位说明书C、开展优质护理服务D、付出与回报公平的激励机制

题目

建立合理绩效考核机制首先要建立()

  • A、绩效考核具体的实施方案
  • B、职位说明书
  • C、开展优质护理服务
  • D、付出与回报公平的激励机制
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第1题:

完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制包括

A、建立协调统一的医药卫生管理体制

B、建立高效规范的医药卫生机构运行机制

C、建立严格有效的医药卫生监管体制

D、建立科学合理的医药价格形成机制


正确答案:ABCD
解析:完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制,加强科技与人才、信息、法制建设,保障医药卫生体系有效规范运转:①建立协调统一的医药卫生管理体制;②建立高效规范的医药卫生机构运行机制;③建立政府主导的多元卫生投入机制;④建立科学合理的医药价格形成机制;⑤建立严格有效的医药卫生监管体制;⑥建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制;⑦建立实用共享的医药卫生信息系统;⑧建立健全医药卫生法律制度。

第2题:

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,集团公司建立HSSE绩效考核机制,开展HSSE()绩效考核。

A、月度

B、季度

C、半年度

D、年度


答案:D

第3题:

建立法治政府建设有效推进机制,建立科学的法治政府建设指标体系和考核标准,将____纳入科学发展综合考核或各级政府目标考核、绩效考核评价体系。( )


参考答案:依法行政

第4题:

下列哪些情况需要进行工作分析()

  • A、建立新的组织结构
  • B、战略的调整
  • C、要建立新的绩效考核制度
  • D、引进了先进的技术设备
  • E、旧的工作分析不合理

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

信贷文化建设要建立“两项”机制包括()

  • A、建立信息报送机制
  • B、建立信息反馈机制
  • C、建立督导机制
  • D、建立贷款评级机制

正确答案:B,C

第6题:

师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()

A.实现教职工编制的合理定员

B.逐步建立起教师劳动力市场

C.建立健全的社会激励机制

D.建立健全的社会竞争机制


参考答案:A

第7题:

为了能够遏制评标专家的寻租行为,可以采取的措施有()。

A、建立科学合理的评标专家诚信评价体系
B、建立问责机制
C、建立定期培训制度
D、建立评标过程中异常评分应对机制
E、建立完善统一的电子化政府采购系统

答案:A,B,C,D
解析:
为了能够遏制评标专家的寻租行为,可以采取以下的一些举措:①建立科学合理的评标专家诚信评价体系;②建立问责机制;③建立定期培训制度;④建立评标过程中异常评分应对机制;⑤加强评标现场纪律管理;⑥建立评标质量考核制度。

第8题:

所谓全员制动系统设计,指的是()。

A.股权激励机制

B.绩效考核机制

C.管理制度建立

D.竞业禁止机制


正确答案:C

第9题:

商业银行建立()制度,在鼓励员工举报违规行为的同时,建立起充分和有效的举报保护机制。

  • A、诚信举报制度
  • B、合规问责制度
  • C、绩效考核制度
  • D、尽职问责制度

正确答案:A

第10题:

要将按病种收费纳入公立医疗机构绩效考核体系,建立按病种收费监督评价机制。


正确答案:正确

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