潜力激活与创造力开发继续教育

期权的作用在于()。A、增强团队凝聚力B、鼓舞整体士气C、它会让员工有一种主人翁意识D、也能让员工分享公司的成功和荣誉

题目

期权的作用在于()。

  • A、增强团队凝聚力
  • B、鼓舞整体士气
  • C、它会让员工有一种主人翁意识
  • D、也能让员工分享公司的成功和荣誉
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第1题:

职业道德对企业起到()的作用

A.增强员工独立意识

B.么和企业上级与员工关系

C.使员工规矩做事情

D.增强企业凝聚力


正确答案:D

第2题:

在企业货工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。


A.提高员工的专业业务技能

B.增强员工的主人翁精神

C.提高员工的人际关系技能

D.增强员工的团队意识

E.扩充员工的知识

答案:B,D
解析:
企业员工的培训目标划分为两大类别:一是提高员工业中的角色意识和工作态度与动机的转变,前者如主人翁精神、团队意识,后者如对企业价值观的进一步认同等;二是获取知识,提高技能,如基本知识的增加,人际关系技能、专项业务技能、高层次整合技能的增强等。

第3题:

根据卡迈隆和奎因的分类,宗族型的特征有()

A、领导以导师甚至父亲的形象出现

B、组织靠忠诚或传统约束凝聚员工

C、鼓励团队合作

D、强调凝聚力,士气,关注客户和员工


参考答案:ABCD

第4题:

拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于()

  • A、增强员工的自信心
  • B、磨炼员工的意志
  • C、培养员工的责任感
  • D、培养员工的团队意识

正确答案:C

第5题:

根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是(  )。

A.增强企业凝聚力
B.促进员工身心健康
C.降低员工士气
D.提高生产效率
E.改善员工工作情绪

答案:A,B,D,E
解析:
员工援助计划的作用表现为:①企业整体方面。员工援助计划是企业人性化管理的一个组成部分,它可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失。②员工方面。帮助员工解决生活上的问题,促进身心健康,帮助员工实现自我成长及职业生涯规划。③工作方面。提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气。④劳资关系方面。它可以增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系。

第6题:

团队精神是指团队整体的( )、信念和奋斗意识。

A.凝聚力
B.价值观
C.互助合作意识
D.团队士气

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队建设。团队精碑是指团队整体的价值观、信念和奋斗意识。参见教材P71。

第7题:

在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。


A.提高员工的专业业务技能

B.增强员工的主人翁精神

C.提高员工的人际关系技能

D.增强员工的团队意识

E.扩充员工的知识

答案:B,D
解析:
企业员工的培训目标划分为两大类别:一是提高员工在企业中的角色意识和工作态度与动机的转变,前者如主人翁精神、团队意识,后者如对企业价值观的进步认同等;二是获取知识,提高技能,如基本知识的增加,人际关系技能、专项业务技能、高层次整合技能的增强等。

第8题:

职业道德起到()的作用。

A、增强企业员工独立的意识

B、模糊企业上级与员工的关系

C、促使企业员工循规蹈矩做事情

D、增强企业凝聚力


参考答案:D

第9题:

辅导的目的不包括()

  • A、了解员工的想法
  • B、激发员工潜能
  • C、增强团队凝聚力
  • D、增强员工的归属感

正确答案:A

第10题:

职业道德对企业起到()的作用。

  • A、增强员工独立意识 
  • B、抹和企业上级与员工关系 
  • C、使员工规规矩矩做事情 
  • D、增强企业凝聚力

正确答案:D

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