沟通与协调能力继续教育

怎样做不易使上级改变原来的观点（）A、委婉的提出自己的观点B、维护上级的面子C、让他觉得你说的很有理D、能够经常的表达自己的观点

题目

怎样做不易使上级改变原来的观点（）

  • A、委婉的提出自己的观点
  • B、维护上级的面子
  • C、让他觉得你说的很有理
  • D、能够经常的表达自己的观点
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。

?请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。


正确答案：
        

第2题：

学生能够相信并接纳他人的观点，从而改变自己的态度与行为，同时将这些观点纳入自己的价值体系，说明其品德发展达到了认同阶段。（ ）


答案：错
解析：
内化，即在思想观点上与社会规范及其价值一致，将自己所认同的思想和自己原有的观点、信念融为一体，构成一个完整的价值体系。题干描述的是品德形成的内化阶段。

第3题：

蔡志忠说自己是个相当放纵的人，他的观点是“放纵自己做自己想做的事，是我的原则。”()


参考答案：正确

第4题：

再向上司提建议时，你需要注意（）

  • A、多从正面阐发自己的观点
  • B、注意维护上级的尊严
  • C、要让自己的想法变成上级的
  • D、多从侧面阐发自己的观点

正确答案:A,B,C

第5题：

写作需要达到的目的是什么？（）

  • A、使读者按照自己的想法去行动
  • B、表达自己的想法
  • C、抒发自己的情感
  • D、使读者了解自己的观点

正确答案:A

第6题：

讨论会上，你的观点与大多数人矛盾，但你又坚信自己的观点是正确的。这时，你通常会 （ ）

A.觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点

B.据理力争，希望别人能认可你的观点

C.公开表达自己的观点，但不勉强别人同意

D.为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点


正确答案：C
略

第7题：

当对方已经做出一定的许诺，或表明一种坚定的态度，而自己有不能改变自己的立场时，你要改变对方的观点，首先要顾全他的面子，给他一个改变观点并能被他接受的合理的理由是哪一种谈判技巧的原理（）。

  • A、迂回绕道
  • B、货比三家
  • C、激将技巧
  • D、为人置梯

正确答案:D

第8题：

让对方接受自己的观点,方法正确的是()。①使观点合乎逻辑②强势的表达自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④


参考答案：D

第9题：

在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。

  • A、多从正面阐发自己的观点
  • B、注意维护上级的尊严
  • C、要让上级的想法变成自己的想法
  • D、拒绝上级要直接干脆

正确答案:A,B,C

第10题：

以下拒绝上级的做法中，正确的一项是（）。

  • A、为上级出谋划策
  • B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
  • C、以委婉的方式表达自己的立场
  • D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从

正确答案:C

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