创新与创业能力建设

对专业技术人员来说,()是创新的原动力。A、责任意识B、敬业意识C、奉献意识D、团结意识

题目

对专业技术人员来说,()是创新的原动力。

  • A、责任意识
  • B、敬业意识
  • C、奉献意识
  • D、团结意识
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第1题:

根据本讲,对专业技术人员来说,诚信是根本。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

对于信息时代的专业技术人员来说,创新是其取得成功的重要保障。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

创造活动的原动力是( )。

A.个性

B.好奇

C.创新

D.努力


正确答案:B
好奇是创造活动的原动力。

第4题:

为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。

  • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
  • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
  • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
  • D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

正确答案:A,B,C,D

第5题:

人类创新思想的原动力是()。
发散思维
发散思维是创新思维中最基本、最普遍的方式方法,是人类思维创新的原动力。

第6题:

企业创新的原动力是什么?()

A、资源

B、人

C、技能

D、制度


参考答案:B

第7题:

新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,创新能力是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第8题:

创新是品牌经营保护的原动力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选择研究的题目,是指专业技术人员在专业技术岗位上,依据专业技术创新研究目的,通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()


正确答案:正确

第10题:

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()

  • A、技术中心吸引专业技术人员
  • B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
  • C、推动技术创新对专业技术人员的使用
  • D、出台特殊措施厚待科技专业人员

正确答案:D