创新与创业能力建设
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
题目
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确
- A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
- B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
- C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
- D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
智慧城市评价指标体系可分为能力类、成效类两类指标。以下属于能力类一级指标的有( )。
A.信息资源
B.网络安全
C.创新能力
D.信息资源共享
E.机制保障
B.网络安全
C.创新能力
D.信息资源共享
E.机制保障
答案：A,B,C,E
解析：
此题考查智慧城市评价指标体系。智慧城市评价指标体系可分为能力类、成效类两类指标。能力类指标是指对智慧城市建设运营的基础能力评价指标，即城市运用各种资源建设运营智慧城市的基本能力评价指标。智慧城市评价中的能力类一级指标通常包括信息资源、网络安全、创新能力、机制保障和基础设施五方面。而信息资源共享属于信息资源的二级指标。
第2题：
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）
- A、技术中心吸引专业技术人员
- B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
- C、推动技术创新对专业技术人员的使用
- D、出台特殊措施厚待科技专业人员
正确答案:D
第3题：
以下哪些方面是评价创新能力的指标体系()
A、创新宿主
B、创新技能
C、创新氛围
D、创新成果
E、创新知识
参考答案：ABCD
第4题：
专业技术人员的创新能力直接来源于（）。
- A、创新思维
- B、创新意识
- C、创新心理
- D、创新实践
正确答案:B
第5题：
在整合已有核心能力研究成果的基础上，中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括（）一级指标。
- A、资源整合能力
- B、战略领导能力
- C、品牌经营能力
- D、学习创新能力
正确答案:A,B,C,D
第6题：
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（）
- A、人力资源管理有序化
- B、更好地控制人工成本
- C、确保创新型专业技术人员不会流失
- D、培养员工的创新能力
正确答案:C
第7题：
创新能力的评价指标包括（）
- A、创新思维能力的评价
- B、创新知识储备的评价
- C、创新专门技能的评价
- D、创新精神的评价
- E、创新成果的评价
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,创新能力是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第9题：
创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一.
正确答案:正确
第10题：
以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构（）
- A、创新精神与创新能力
- B、多元复合的实践能力
- C、获取信息和资源的商务技能
- D、独特的个性化
正确答案:D