创新与创业能力建设
“组织创新”也可以看成是部分的制度创新。由此出发，人们的研究进一步分化为两个支流：一是侧重产品、工艺、资源配置、市场的创新研究，形成（）理论；二是主要以组织变革和制度创新为研究对象，形成（）理论。A、产品创新B、技术创新C、组织创新D、制度创新
题目
“组织创新”也可以看成是部分的制度创新。由此出发，人们的研究进一步分化为两个支流：一是侧重产品、工艺、资源配置、市场的创新研究，形成（）理论；二是主要以组织变革和制度创新为研究对象，形成（）理论。
- A、产品创新
- B、技术创新
- C、组织创新
- D、制度创新
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织的创新能力包括()等多方面
A:组织创新
B:管理创新
C:制度创新
D:文化创新
答案：ABCD
第2题：
（）是国家创新体系的重要组成部分，组织是创新型国家战略实施的基础和重要主体，也是促进区域经济发展，构建区域创新体系的重要主体。
- A、管理自主创新
- B、组织自主创新
- C、机构自主创新
- D、制度自主创新
正确答案:B
第3题：
组织创新的内容包括 （ ）
A、制度创新
B、技术创新
C、市场创新
D、管理创新
E、文化创新
参考答案：ABCDE
第4题：
“学习型组织”是属于什么创新（）
- A、观念创新
- B、组织创新
- C、制度创新
- D、战略创新
- E、文化创新
正确答案:C
第5题：
人们把创新划分为（）类型。
- A、技术创新
- B、学习创新
- C、工具创新
- D、制度创新
正确答案:A,D
第6题：
战略性职能是从企业的总体出发，()，不断提升人力资源竞争优势。
A.立足全局
B.关注长远
C.力求管理理念创新
D.力求组织制度创新
E.力求方法创新
B.关注长远
C.力求管理理念创新
D.力求组织制度创新
E.力求方法创新
答案：A,B,C,D,E
解析：
战略性职能是从企业的总体出发，立足全局，关注长远，力求管理理念、组织制度和方法的创新，不断提升人力资源竞争优势。随着企业外部经营环境的变化，其战略职能的重要性正在日益增强。
第7题：
按照心理现象的基本概念，创新心理也可以划分为两大构成部分，即（）
- A、 创新心理过程和创新个性
- B、 创新个性和创新动机
- C、 创新动机和创新信念
- D、 创新理想和创新心理过程
正确答案:A
第8题：
创新业务由于制度或流程存在缺陷,由此导致业务经办人员按制度规定办理后出现风险的可以免责或部分免责。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
“扁平化的组织结构”是属于什么创新（）
- A、观念创新；
- B、组织创新；
- C、制度创新；
- D、战略创新；
- E、文化创新
正确答案:B
第10题：
战略性职能是从企业的总体出发，（ ）。不断提升人力资源竞争优势。
- A、立足全局
- B、关注长远
- C、力求管理理念创新
- D、力求组织制度创新
- E、力求方法的创新
正确答案:A,B,C,D,E