善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指()。
第1题:
A.持续激励组织成员实现愿景
B.改变组织自身
C.考虑社会因素
D.呼应科技进步
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略,准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划,展望未来
B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算,组织实施计划
C、陈总--准备具体的计划和预算,组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞
D、陈总--准备具体的计划和预算,激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略,组织实施计划
第4题:
创业领导能力的显著特点是善于()创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。
第5题:
学习型组织的5个组成部分分别为()
第6题:
A 共同愿景就是团队的共同目标
B 共同愿景是可望不可及的梦想
C 共同愿景要对每个员工有激励力量
D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
第7题:
愿景可以激励人们努力行动,那么:()
第8题:
与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括( )。
A.执行和实施计划
B. 激励和鼓舞
C.确定愿景及实现愿景的策略
D.影响和激励人们实现目标变革
第9题:
创业愿景专长能力维度的第一项要素是()。
第10题:
提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。