创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外,还要加强( )。
A.改革创新人才
B.社会人才
C.教育人才
D.企业经营管理人才
第3题:
A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式
B.加强建设专业技术人才现代治理体系
C.完善专业技术人才激励制度
D.分类实施专业技术人才科学评价制度
E.健全专业技术人才顺畅流动机制
第4题:
A.党政人才
B.专业技术人才
C.企业经营管理人才
D.高技能人才
第5题:
A、品德
B、业绩水平
C、实际贡献
D、能力素质
第6题:
坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A、按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库
B、制定实施专业技术人才培养路线图
C、加强技术创新团队建设
D、突出技术与管理复合型人才培养
第8题:
A.科技资源配置不合理
B.对专业技术人才激励不足
C.专业技术人才总量过少
D.创新环境仍需改善
E.专业技术人才基础性建设尚需提高
第9题:
A、管理人才
B、专业技术人才
C、技能人才
D、科研人才
第10题:
当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。