创新与创业能力建设
成功团队的内在特征包括（）。A、性格互补B、能力互补C、教育程度相似D、不同的价值观
题目
成功团队的内在特征包括（）。
- A、性格互补
- B、能力互补
- C、教育程度相似
- D、不同的价值观
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相似问题和答案
第1题：
影响人际吸引的因素中互补性吸引可增进人际关系，互补性吸引不包括
A、双方需要的互补
B、社会角色的互补
C、性格特征的互补
D、双方期望的互补
E、价值观的互补
参考答案：D
第2题：
有利于增加人际喜欢程度的因素包括（ ）。
(A)较远的人际距离 （B)偶尔犯一些“小错误”
(C)相似的爱好 （D)人格特征的互补
(A)较远的人际距离 （B)偶尔犯一些“小错误”
(C)相似的爱好 （D)人格特征的互补
答案：B,C,D
解析：
【解析]熟悉与邻近：熟悉能增加吸引程度，其他条件大体相当时，人们喜欢邻近的 人；相似与互补；外貌：好的外貌给人良好的第一印象；才能：有才能的人如果犯一些 “小错误”，反而会增加他们的魅力；人格品质。
第3题：
互补增值原理互补的内容主要包括()。
A、知识
B、能力
C、性别
D、性格
E、年龄F藉贯
参考答案：ABDE
第4题：
领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。
正确答案:错误
第5题：
与“相似性”不同，心理学家荣格认为极大地影响着人际交往的另一个理论是什么？（）
- A、互补性
- B、互补定律
- C、气质
- D、性格
正确答案:B
第6题：
“西少爷”肉夹馍作为实物型互联网创业的成功之处在于()。
A.发挥了互联网乘数效应
B.创业方向选择准确
C.创业团队性格相似
D.创业团队性格互补
E.产品和服务标准化
正确答案：ABDE
第7题：
良好的人际关系能够形成互补，这种互补行为主要体现在（）
A知识互补
B能力互补
C性格互补
D情感互补
E经济互补
A,C
略
第8题：
创业团队人员的()是创业者在组建创业团队时的第一原则。
A相似性
B互补性
C相似性和互补性的结合
D理性和非理性的结合
参考答案：C
第9题：
下列关于领导用人艺术的表述中正确的有（）。
- A、工作要与才能像适应
- B、工作与人的性格无关
- C、团队成员知识互补、能力强弱互补
- D、用人不疑，用人不嫉
- E、察言观行，善于识人
正确答案:A,C,D,E
第10题：
成功团队的成员的内在特征包括：（）。
- A、志同道合
- B、优势相似
- C、价值观不同
- D、以自我为中心
正确答案:A